De missie van ons als Matching Autoriteit is ervoor te zorgen dat de identiteit van personen in de strafrechtketen goed wordt vastgesteld en gebruikt, zodat daders worden bestraft en onschuldigen niet onterecht gevolgen ondervinden. Als Productspecialist zet je je samen met je collega’s en ketenpartners in om deze missie te vervullen. We zoeken een pro-actieve productspecialist, die goede ideeën om kan zetten in concrete acties zodat we onze wettelijke en maatschappelijke taak zo goed mogelijk kunnen uitvoeren.Je kunt goed netwerken opbouwen en onderhouden. Hiervoor ben je doortastend en oplossingsgericht, maar je beschikt ook over geduld en vasthoudendheid.Binnen het team van productspecialisten missen we iemand die voor de verbinding met het werkveld van de politie kan zorgen. Heb je ervaring binnen de politie op tactisch niveau of ken je het werkveld, dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Ook als je het werkveld minder goed kent, maar wel bereid bent om daarin te investeren is je reactie zeer welkom. Wat je doetAls productspecialist denk je mee over de ontwikkeling en vernieuwing van de producten van de afdeling. Je draagt bij aan de visieontwikkeling en de implementatie van richtlijnen en instrumenten. Daarnaast werk je mee aan de positionering van onze producten binnen de processen van de strafrechtketen. Immers het goed vaststellen en gebruiken van de juiste identiteit raakt de hele keten. Je werkt daarbij nauw samen met collega’s en management. Omdat beleidslijnen, uitvoeringsbeleid en wettelijke kaders de basis vormen voor de werkzaamheden van de afdeling Persoonsinformatie, vertaal je strategie en beleid naar uitvoeringsrichtlijnen en help je bij de implementatie ervan.Door het signaleren en analyseren van knelpunten in de praktijk, adviseer je over de effectiviteit, inrichting en verbetering van de werkprocessen.Door te netwerken zorg je voor de verbinding van Justid en de justitiële ketenpartners. Als productspecialist maak je onderdeel uit van het team van productspecialisten waarbij we gebruik maken van elkaars kwaliteiten. Daarom zoeken we een collega die goed kan samenwerken en verbinden en iemand die ons helpt om structuur aan te brengen, ideeën op papier te zetten en overzichtelijk te presenteren. Kennis van het werkveld van de politie is gewenst. Nog belangrijker is echter nieuwsgierigheid en belangstelling voor het werkveld en voor het werk van de collega’s binnen Justid en de keten. Ben jij dat schaap met de vijf poten, reageer dan vooral. Denk je niet aan alle, maar wel aan een aantal van onze wensen te voldoen, aarzel dan niet om te reageren. Functie-eisen Dit vragen we van jouOm deze functie te kunnen vervullen, beschik je over de volgende kwalificaties: • Je hebt een WO werk- en denkniveau; • Je hebt kennis van en inzicht in de justitiële ketens en juridische processen; • Kennis van het werkveld van de politie is een pré; • Je bent vaardig in het vertalen van ontwikkelingen/visie naar uitvoeringsbeleid; • Kennis van de relevante systemen binnen de strafrechtsketen is een pré; • Je kunt goed netwerken en verbinden en gaat voor een goede samenwerking. Daarnaast ben je wel resultaatgericht en kun je ook nee verkopen zonder de relatie te beschadigen; • Je kunt heel pragmatisch ideeën uitwerken, structureren en overzichtelijk presenteren. Herken je dit bij jezelf?De volgende competenties zijn belangrijk voor het goed kunnen uitvoeren van deze functie: • Analyseren • Overtuigingskracht • Organisatiesensitiviteit • Flexibiliteit • Netwerken • Plannen en organiseren • Creativiteit • Mondeling en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid • Enthousiasme Arbeidsvoorwaarden Salarisniveauschaal 11MaandsalarisMin €3.279 – Max. €5.039 (bruto)DienstverbandArbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijdMinimaal aantal uren per week36Maximaal aantal uren per week36 Overige arbeidsvoorwaarden Onze arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk (www.CAORijk.nl). Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Bijzonderheden • Wij bieden een inspirerende en dynamische werkomgeving, kandidaten met een “hands-on” mentaliteit zijn bij ons prima op hun plaats en er is volop ruimte voor professionele ontwikkeling. • We beginnen met een arbeidsovereenkomst van een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt deze omgezet in onbepaalde tijd. • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. • In het kader van hybride werken is het mogelijk om vanuit huis of 1 van onze locaties te werken. • Het opvragen van referenties maakt deel uit van de selectieprocedure. • Als je niet voldoet aan alle gevraagde wensen, maar je je toch herkent in het profiel, dan vragen we je toch te reageren. • Inschaling is afhankelijk van ervaring en opleiding, in dit geval kan kandidaat in aanloopschaal worden geplaatst. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid. Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid Meer over jouw toekomstige afdeling De afdeling Persoonsinformatie heeft als doel: • het toekennen van de leidende identiteit binnen de strafrechtketen; • het stimuleren van het consequente gebruik daarvan door de hele strafrechtketen heen; • het verstrekken van informatie binnen en buiten de strafrechtketen over verdachten en veroordeelden. Justitiële Informatiedienst Een veiliger en rechtvaardiger samenleving… Het klinkt zo simpel, maar het is wel dé uitdaging van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Waarvoor staat Justid? Oké, de kans is vrij groot dat je onze organisatie nog niet kent. Voluit heten we trouwens de Justitiële Informatiedienst; een slimme en unieke organisatie die zorgt dat de ene hand van justitie weet wat de andere doet. Met onze ICT-systemen zorgen we er voor dat (zeer belangrijke) gegevens duurzaam digitaal beschikbaar zijn voor onze partners binnen het ministerie. En de partners waar we voor werken, ken je wel hoor. Dat zijn de politie, het openbaar ministerie, de Rechtspraak, Raad voor de Kinderbescherming, IND, etc. Juist omdat wij met al deze partners te maken hebben, spelen wij een cruciale rol in de informatievoorziening tussen deze partijen. Wat doen we? Vingerafdrukken, informatie over de gezinssituatie, over een strafverleden of de geldigheid van een verblijfsvergunning, detentie-informatie voor slachtoffers en burgemeesters wanneer een dader weer vrijkomt… slechts een handvol voorbeelden van informatie die wij, via onze slimme voorzieningen, beschikbaar stellen. Informatie die strikt vertrouwelijk is en met veel zorg moet worden behandeld. Het is namelijk van groot belang dat de juiste en volledige informatie beschikbaar is voor bevoegden. En dat is ons werk; zorgen dat de juiste informatie beschikbaar is over een persoon én dat die informatie volledig is. Allemaal digitaal natuurlijk. Door slim gebruik te maken van bestaande technologie en door innovaties en creativiteit te stimuleren, maken wij dit mogelijk. Natuurlijk in nauwe samenwerking met onze partners die grote maatschappelijke belangen behartigen in de samenleving. Dat maakt het juist extra uitdagend en uniek. Justitiële Informatiedienst