Help the refugees

If you move around the world by choice, consider helping those forced from their homes by conflict. Donate to the UN Refugee Agency today.

Back

CORPORATE RECRUITER

Visit website

kantoor Papendrecht | fulltime Mensen maken het verschil en zijn de sleutel naar ons succes. Als Corporate Recruiter vind jij het passende talent voor onze vacatures. Doordat jij midden in de organisatie staat, weet jij exact wat Schenk en de hiring managers nu en in de toekomst nodig hebben. Jij weet waar en hoe jij deze talenten kunt bereiken en hoe je ze kunt 'verleiden' om bij Schenk te komen werken. WAT HOUDT DEZE BAAN IN? Jouw kennis en creativiteit op het gebied van werving kent geen grenzen. 'Post & Pray' heb jij al lang achter je gelaten en je bedient je met gemak van data analytics & digital tools. Jouw netwerk is ruim en breid je continue uit door jouw fysieke en digitale aanwezigheid en presentatie bij onze doelgroepen. Zo zorg je, samen met je collega-recruiters op de andere vestigingen, voor een optimale, kwalitatieve bezetting van onze teams. Nu en in de toekomst. Waarom Schenk?Schenk is van oorsprong een familiebedrijf dat in bijna 100 jaar is uitgegroeid tot een grote professionele vervoerder van gevaarlijke stoffen. Werken bij Schenk betekent werken binnen een platte organisatiestructuur, waarbij iedereen zich verantwoordelijk voelt voor het succes van de organisatie. Goede ideeën helpen de organisatie vooruit en worden niet alleen gewaardeerd maar waar mogelijk tot uitvoering gebracht. IN HET KORT WAT BRENG JIJ MEE? • voelt en vult de recruitmentwensen van de hiring managers moeiteloos aan en zorgt zo voor optimale bezetting van de teams • hebt een ingebouwde radar voor talent • schrijft met gemak aansprekende vacatureteksten • stuurt wervingscampagnes aan en stuurt op basis van bevindingen en data voor een steeds beter resultaat • zet alle beschikbare kanalen optimaal in, waardoor Schenk top-of-mind is en blijft bij de juiste kandidaten • representeert Schenk actief op social media en tijdens fysieke events en bouwt zo structureel aan een goed intern en extern netwerk • stelt de kandidaat en zijn/haar beleving van het sollicitatieproces bij Schenk centraal Jouw profiel • Minimaal 5 jaar ervaring als corporate recruiter van bij voorkeur rijdend/technisch personeel bij een internationaal opererend bedrijf. • HBO werk- en denkniveau • Recruiter in hart en nieren. Creatief en inventief. Uitstekende communicator. Teamplayer. • IT savvy • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Duits is een pré. WAT BIEDT SCHENK? • Uitdagende positie in een succesvol en financieel gezond familiebedrijf • Sterk groeiend bedrijf, professioneel geleid, platte structuur • Ruimte voor persoonlijke groei • Prima arbeidsvoorwaarden • Mogelijkheid om trainingen te volgen • Uitzicht op een vast dienstverband STEL DIRECTEEN VRAAG [email protected] +31(0)78-6442150

Apply now