O-twee – Cijfers met persoonlijke aandacht O-twee durft. O-twee heeft lef. O-twee daagt uit en O-twee verandert. Wij werken met en voor ondernemers. O-twee is een groeiende en een ambitieuze organisatie met een onderscheidend karakter. O-twee wil tot de meest toonaangevende accountantskantoren van Nederland horen. We doen het graag nét even anders. Wij hebben een platte organisatiestructuur met korte lijnen. Onze werksfeer is open en informeel, onze werkwijze pragmatisch en doelgericht. O-twee denkt als accountant en handelt als ondernemer. Bij ons werken uitsluitend ervaren en goed opgeleide mensen, die servicegericht en betrokken zijn. Om onze klanten beter te leren kennen en te begrijpen is het belangrijk om te weten wat er speelt bij de ondernemer. Door betrokkenheid, lef en initiatief te tonen komen we samen verder en bereiken we meer. Heb jij het ondernemersbloed dat past in het DNA van O-twee? Want werken bij O-twee is leuk, afwisselend en uitdagend. Doel van de functie Als recruiter ben je de spil van de organisatie. Jij bent dé persoon die recruitment binnen O-twee naar een hoger niveau tilt en zorgt voor de personele groei van O-twee. Want O-twee is ambitieus en groeit door. Met jouw inzet, kennis en ervaring weet jij de juiste mensen aan O-twee te binden. Werkzaamheden • Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie binnen O-twee; • Je bent mede verantwoordelijk voor het verder professionaliseren van recruitment; • Het schrijven van vacatureteksten; • Het bijhouden van de database (ATS); • Je coördineert en sluit aan bij de sollicitatiegesprekken; • Je bent medeverantwoordelijk voor de arbeidsmarkt communicatie; • Je onderhoudt contacten met externe partijen waaronder bemiddelingsbureaus. Jij bent • Een ervaren recruiter met minimaal vijf jaar werkervaring in de financiële dienstverlening en in de recruitment; • Proactief in het meedenken over nieuwe mogelijkheden om kandidaten te vinden; • Ervaren met het inzetten van de verschillende social media kanalen; • Flexibel ingesteld; • Bereid te reizen naar andere kantoren van O-twee; • Communicatief vaardig. Je weet de juiste vragen te stellen en potentiële kandidaten enthousiast te maken voor O-twee; • 32 uur per week beschikbaar. Jij hebt • Een afgeronde HBO opleiding (bij voorkeur op het gebied van HRM); • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; • Kennis en ervaring met MS Office pakket; • ATS kennis. Jij krijgt • Een uitstekend salaris, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een goede bonusregeling; • Een telefoon en laptop; • Een lease auto; • Een interessante veelzijdige functie met veel vrijheid en ondernemerschap; • 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband; • Een buitengewoon goede werksfeer met gezellige collega’s, teamuitjes, feestjes en borrels (zodra het weer kan en mag).