Help the refugees

If you move around the world by choice, consider helping those forced from their homes by conflict. Donate to the UN Refugee Agency today.

Back

Technicien de nettoyage de production (m/f)

Visit website

Rattaché(e) au responsable production, vous assurerez le poste de “Technicien de nettoyage de production”. Vos tâches principales sont : Réaliser le nettoyage de machines (presses et périphériques), des sols et divers présent dans les halls de production ; Réaliser le nettoyage des vêtements de travail non géré par le prestataire de service, en respectant les instructions de travail mises en place ; Approvisionner les présentoirs de résilles, charlottes, blouses et bouchons d’oreilles jetables, … ; Ranger au fur et à mesure et de manière différenciée les produits consommables dans leur zone ; Suivre le réapprovisionnement des produits consommables utilisés pour le nettoyage (produits de nettoyage, balais, …) ; Approvisionner en gel hydroalcoolique les endroits définis (entrée des halls, table de contrôle, …) ; Respecter les instructions de travail relatives aux produits chimiques et utiliser ceux-ci de façon appropriée ; Remplir au fur et à mesure les documents de suivi du nettoyage réalisé => savoir donc lire et écrire le français ; Connaitre et respecter les exigences liées aux certifications BRC et ISO 14001 ; Applique les différentes procédures liées à l’environnement (tri sélectif, déversement accidentel, …) ; Connaître le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ; Connaître les gestes et postures de la manutention ; Savoir utiliser une autolaveuse autoportée ou non, appareil à vapeur, machine à laver, sèche-linge. Compétences requises : Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés ; Respecter les consignes et les délais donnés ; Contrôler l’état de propreté des locaux ; Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable. Profil : Minimum 3 ans d’expérience dans le nettoyage dans le secteur de l’industrie ; Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ; Être rigoureux ; Faire preuve d’organisation ; Savoir travailler en équipe et en autonomie ; Faire preuve d’adaptabilité ; Être résistant au stress. Contrat : Contrat à durée indéterminée ; Temps plein ; Horaire en 2 x 8 : 06-14 et 14-22. Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à Sandra MICKILS, Responsable Ressources Humaines via jobs.lu Sans réponse de notre part dans un délai de 45 jours après l’envoi de votre candidature, veuillez considérer que vo…

Apply now