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Responsable Sécurité – Site Coordinator

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Mission: Organisation générale des prestations et méthodes associées : Vous êtes le point de contact entre les équipes d’encadrement de BRINKS et celles du client et vous vous assurez que les prestations stipulées dans le cahier des charges sont réalisées en tous points, selon les horaires prescrits et les impératifs requis Management des ressources Brink’s sur site : Transmettre les grands axes de travail et orientations du client et de Brink’s, piloter les ressources en personnel, animer les réunions, collecter les informations, Organiser les prestations contractuelles avec les ressources associées, dans le respect de la législation et règles en vigueur sur le site du client. Superviser les affaires courantes et les activités journalières. Superviser l’ensemble du personnel, gestion opérationnelle des RH sur site en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines du siège. Manager l’équipe d’encadrement et opérationnelle du site. Gérer les demandes de prestations exceptionnelles et coordonner des ressources associées. Coordonner et contrôler la planification, superviser les plannings opérationnels (présence, contrôle, formation). Audit et gestion des heures, congés et affectations. Agir de manière proactive sur l’évaluation des risques auxquels le client est exposé. Supporter le client dans l’organisation de la gestion de crise. Définir les besoins en formation en fonction des besoins contractuels spécifiques du client selon le plan de formation défini par l’entreprise. Représentation Brink’s / relations Clients sur site : Interlocuteur opérationnel au quotidien sur le site auprès du client, Garant de la qualité de la prestation de service (respect des SLA) Collaborer avec la direction fonctionnelle et opérationnelle de l’entreprise. Réaliser et mettre œuvre la confection des plans sécuritaires, instructions, à destination des ressources sur site Profil Formation professionnelle dans le domaine de la gestion de la sécurité ou formation similaire ou domaine d’expertise connexe. Certification SSIAP 2 ou expérience équivalente. Expérience dans le secteur de la sécurité, ou Service militaire ou policier dans un État membre de l’UE d’au moins 7 ans (après formation professionnelle). Expérience professionnelle en tant que commandant d’un service militaire ou de police d’au moins 2 ans Avoir dirigé une équipe d’agents de sécurité et de sûreté de plus de 50 personnes pendant au moins 2 ans comprenant la protection de plusieurs sites avec plusieurs bâtiments Excellente qualités rédactionnelle et relationnelles Leadership, diplomatie Langues : français, anglais courant. La maîtrise d’une aut…

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