L’entreprise

Fondée en 2015 par 3 cofondateurs et composée aujourd’hui de 12 collaborateurs experts dans leurs domaines, cette startup parisienne permet à ses clients de traiter et mettre en qualité toutes leurs données, simplement et rapidement.

En proposant ce premier logiciel de Data Préparation no code et souverain, ils permettent

• de traiter tout type de données, structurées et non structurées, internes et externes tout en répondant aux enjeux de sécurité et de confiance des secteurs sensibles
• de proposer en toute simplicité l’automatisation des pipelines de données pour accélérer le temps de mise en qualité et réduire le risque d’erreurs
• de s’intégrer à l’environnement de leurs clients et faire appel à des outils tiers via des API

Avec une belle levée de fonds en 2020, ils sont en pleine croissance commerciale avec de très beaux clients dans le secteur de la défense et du service public.

Pourquoi les rejoindre ? Pour être parmi les premiers dans cette aventure, participer à la croissance d’un projet innovant, à la construction du premier logiciel de Data Preparation no code européen et bénéficier de grandes perspectives d’évolutions dans un environnement startup à taille humaine !

En les rejoignant, ton rôle sera de

• améliorer l’infrastructure et la CI/CD (Gitlab CI)
• mettre en place Kubernetes et les outils de supervision
• être responsable des déploiements, de la mise à jour et de la supervision des clients Saas ou on-premise ponctuellement
• participer activement au choix techniques ainsi que la stratégie et vision de l’infrastruture

Le profil recherché

• Tu es très à l’aise avec Kubernetes et tu es intéressé par sa mise en place from scratch.

Tu as déjà de l’expérience avec les outils Docker, Gitlab CI, les environnements Linux et le cloud OVH, AWS, Azure ou GCP.

Prendre part dans une aventure entrepreneuriale à un stade de maturité avec des fortes responsabilités t’intéresse beaucoup.

Les modalités

• Contrat : CDI
• Localisation : au cœur de Paris
• Rémunération selon profil : 65-75K€ de fixe plus bonus 10%
• Télétravail : 2 jours de télétravail / semaine
• Avantages : Jours de vacances supplémentaires + accès premium à une salle de sport + crèche
• Processus de recrutement interne : Call avec le CEO (15min) + Entretien technique avec le CTO + Rencontre Équipe