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Responsable marketing opérationnel – CDD (F/H)

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Présentation de l’Ecole :

Grande Ecole de management de l’IMT-Institut Mines-Télécom, premier groupe d’écoles d’ingénieurs de France, Institut Mines-Télécom Business School est une Grande Ecole publique qui forme des managers et des entrepreneurs responsables, innovants et ouverts sur le monde, afin de guider les entreprises dans les transitions au cœur de la société de demain, avec une expertise particulière dans le management du numérique et des technologies. Elle partage son campus avec Télécom SudParis, également membre de l’IMT. L’Ecole compte 1500 étudiants, figure chaque année au classement des meilleures business schools françaises et européennes, et est accréditée AACSB et AMBA. L’Ecole propose des formations allant du post-Bac (Bachelor – Grade Licence) à l’Executive Education en passant par le Programme Grande Ecole délivrant un diplôme Bac+5 (Grade Master).

À propos de l’Institut Mines-Télécom :

L’Institut Mines-Télécom (IMT) est un établissement public dédié à l’enseignement supérieur et la recherche pour l’innovation dans les domaines de l’ingénierie et du numérique. À l’écoute permanente du monde économique, l’IMT conjugue une forte légitimité académique et scientifique, une proximité avec les entreprises et un positionnement unique sur les transformations majeures au XXIe siècle : numériques, énergétiques, industrielles et éducatives siècle. Ses activités se déploient au sein des grandes écoles Mines et Télécom sous tutelle du ministre en charge de l’Industrie et des communications électroniques, de deux filiales et de partenaires associés ou sous convention. L’IMT est membre fondateur de l’Alliance Industrie du Futur. Il est doublement labellisé Carnot pour la qualité de sa recherche partenariale.

Missions

  • Assurer le déploiement de la stratégie marketing pour la promotion du programme Bachelor et du Programme Grande École par Admission Sur Titre (AST) en France
  • Élaborer les outils de communication dans le cadre de la promotion

1/ Déploiement de la stratégie marketing

  • Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de mix marketing (analyse du marché, ciblage, persona et plan d’actions)
  • Gérer la relation avec les prestataires
  • Déployer les actions d’inbound marketing dans une logique d’automatisation des process
  • Suivre la performance des campagnes (définition et suivi des KPIs, analyse de la performance)
  • Être en veille permanente sur les évolutions du marché et les nouvelles pratiques marketing dédiée à notre cible
  • Être garant du parcours candidat
  • Participer à la stratégie marketing des banques de concours
  • Participer à la promotion terrain (salons, forums, JPO, accueils sur campus, oraux d’admissions, …)

2/ Communication

  • Piloter la création de contenus pour assurer le bon déploiement des actions de promotion (brochures, flyers, visuels, infographies vidéos, articles de blog, quizz, landing page, etc.)
  • Participer à l’organisation des évènements de génération / maturation de leads
  • Participer à l’animation des réseaux sociaux et du site web de l’école
  • Travailler en collaboration transverse avec les directions de programmes et les services concernés (communication, admissions, inscriptions, scolarité, relations alumni…)

Formation

  • Bac +5
  • Bac +4 avec une expérience professionnelle ≥ 4 ans
  • Bac +3 avec une expérience professionnelle ≥ 6 ans
  • Bac +2 avec une expérience professionnelle ≥ 10 ans

Compétences, connaissances et expériences indispensables

  • Maitrise des outils marketing (CRM, CMS, Analytics, emailing, réseaux sociaux)
  • Connaissance des outils de création graphique et vidéo
  • Compétences rédactionnelles, orthographe
  • Expérience dans la gestion de projets
  • Maîtrise des techniques de marketing direct et digital
  • Pratique de l’anglais

Compétences, connaissances et expériences souhaitables

  • Connaissance de l’enseignement supérieur et des grandes écoles

Capacités et aptitudes

  • Force de proposition, organisation et autonomie
  • Orientation résultats et culture de la performance
  • Rigueur
  • Réactivité, agilité, anticipation
  • Aisance relationnelle et goût du travail d’équipe
  • Flexibilité et mobilité géographique (déplacement en Ile de France et province, travail certains week-ends)

Informations complémentaires et candidature

  • Date limite de candidature : 04/01/2023
  • Nature du contrat : CDD
  • Localisation du poste: Evry-Courcouronnes (91)
  • Catégorie et métier du poste (usage interne): II-I, Cadre commercial ou A (fonction publique)
  • Poste ouvert aux métiers de niveau immédiatement inférieur (usage interne)
  • Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap
  • Emploi ouvert aux titulaires de la fonction publique et/ou aux contractuels
  • Conditions de travail : télétravail possible, restaurant et cafétéria sur site, accessibilité en transport en commun (avec participation de l’employeur) ou proche des axes routiers, association du personnel et association sportive sur le campus
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