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Responsable du développement ENR (H/F) – CDI – DSC SUD-OUEST

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Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons notre futur(e) responsable du développement ENR, pour la région Sud-Ouest.

En quoi cela consiste ?

Vous participez à la conquête de parts de marché sur les solutions ENR et développez le chiffre d’affaires du portefeuille clients identifiés. Vous accompagnez de manière technique et commerciale nos équipes, en leur transmettant votre connaissance et partage d’expérience.

Quelles seront vos missions ?

  • Vous acquérez des parts de marché sur les solutions EnR : Pompes à chaleur A/E, climatisation, biomasse, ballons thermodynamiques et solutions solaires
  • Vous développez le chiffre d’affaires et la rentabilité du portefeuille clients en leur proposant des solutions complètes et adaptées via notre offre de produits et services
  • Vous accompagnez et formez nos cinq directeurs de zones, l’ensemble de nos Chefs de Site, et plus particulièrement nos commerciaux itinérants et technico-commerciaux sédentaires
  • Vous êtes le référent interne des aides à la rénovation en vigueur ainsi que des outils et services proposés par l’entreprise
  • Vous intervenez ponctuellement au CODIR (comité de direction)

Cette mission nécessite 80% de déplacements sur l’ensemble de la région Sud-Ouest (accompagnement des commerciaux chez les clients, formation des collaborateurs, visites des clients du portefeuille…)

Les plus ?

Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d’un grand groupe ?
Alors, ce poste est fait pour vous rejoignez-nous !

Afin que vous puissiez vous épanouir et vous sentir pleinement intégré(e) nous vous proposons

  • Un parcours d’intégration complet et personnalisé afin de prendre votre poste dans les meilleures conditions
  • Un téléphone, un véhicule de fonction, une carte affaires, une carte essence, une tablette/PC à votre disposition. De quoi mener à bien toutes vos missions !
  • Une rémunération composée d’un fixe et d’un bonus annuel
  • Des formations adaptées tout au long de votre parcours
  • Un accès aux avantages Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d’intéressement et participation, prime vacances…) ainsi qu’à des remises commerciales sur nos produits
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