Et si vous rejoigniez une entreprise reconnue pour son Engagement, sa Proximité et son Audace ?

Fort d’un demi-siècle d’expérience et de sa croissance continue, le Groupe PIRIOU figure aujourd’hui parmi les principaux spécialistes de la construction et la réparation navale des navires de taille moyenne. Grâce à une ingénierie performante (études, approvisionnements, et logistique) conjuguée aux sites industriels implantés mondialement (Europe, Asie et Afrique), le Groupe PIRIOU apporte à ses clients des solutions globales personnalisées, allant de la conception des navires à leur construction jusqu’au maintien en conditions opérationnelles durant l’exploitation.
Le Groupe PIRIOU emploie près de 1500 personnes qui accompagnent quotidiennement son ambitieux projet de développement.
La croissance des activités de la filiale Chantiers Piriou nous amène à recruter un :

Le projet

Rattaché(e) au Responsable Méthodes Préparation, votre rôle est d’assurer le lancement en production de la mécanique et de participer activement à l’amélioration continue des méthodes de fabrication.

Vos missions principales

• Vous analysez les données de la spécification technique du constructeur
• Vous réalisez des plans de préparation avec tous les éléments nécessaires à la fabrication à partir des plans transmis par le Bureau d’Etudes Industrialisation (BEI)
• Vous vous assurez que les erreurs de conception détectées en production sont correctement corrigées et intégrées dans les différents documents d’études
• Vous diffusez les plans nécessaires au bon achèvement du navire en fonction des besoins de la production et du planning
• Vous lancez toutes les demandes d’achats dans un délai compatible avec les besoins de la production
• Vous analysez les plans remis par le BEI et valider les informations à diffuser en production (rôle de filtre)
• Vous assurez la communication et fournissez les explications orales ou écrites relatives aux études réalisées
• Vous proposez des solutions au BEI pour simplifier la fabrication, dans une logique d’amélioration des coûts de production et des temps de fabrication
• Vous collaborez avec les équipes de production pour finaliser les méthodes de fabrication
• Vous respectez rigoureusement les normes de travail, et particulièrement la norme ISO 9001, pour le management de la qualité (diffusion des plans, archivage, standard de fabrication et mise à jour)
• Vous vous assurez de la traçabilité des décisions et des informations transmises aux équipes de production
• Vous contribuez au développement des compétences et de l’autonomie des équipes de production (lecture de plans, méthodes de fabrication, etc.)
• Vous assurez l’interface technique entre les Bureau d’Etudes de Basic Design, d’Industrialisation et les équipes de production
• Vous répondez aux demandes d’informations des équipes de production
• Vous assurez un autocontrôle efficace avant la présentation du travail à son supérieur hiérarchique, lorsque cela est nécessaire
• Vous remontez les points sensibles (ex : points pouvant remettre en cause la cohérence et / ou la fiabilité de l’étude)

Votre profil

Profil ingénieur mécanique avec au moins 3 ans d’expérience ou titulaire d’un BAC+2 ou licence professionnelle avec une expérience probante en mécanique dans le domaine industriel de plus de 10 ans.

Vous connaissez

• les standards et les bonnes pratiques de la construction navale
• les principes de conception

Vous avez une bonne communication écrite et orale selon les normes du métier

• Vous maitrisez les logiciels tel que Autocad, Cadmatic, Rhino.

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise en plein développement et située dans une ville agréable vers la mer.

Au sein du Groupe Piriou, vous bénéficierez de divers avantages tels que le 13ème mois, les primes de participation et d’intéressement, une mutuelle, des chèques vacances…

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI temps plein à Concarneau.

Dès que nous aurons étudié votre candidature, nous vous apporterons une réponse. Si votre dossier est retenu, vous serez contacté(e) par mail pour organiser un premier entretien téléphonique la Gestionnaire des Ressources Humaines, qui vous expliquera en détail les différentes étapes du recrutement.