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Paid Acquisition Manager France & Europe

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L’ENTREPRISE

Nous accompagnons une superbe startup qui a pour ambition de devenir le leader Européen des produits qui sauvent des vies.

Depuis 2022, leur produit a permis de sauver déjà 9 vies en entreprises et à domicile. Souhaites-tu contribuer à ce projet qui a un véritable sens ?

Pourquoi la rejoindre ?

  • Pour montrer de quoi tu es capable, apprendre et te former, dans une équipe jeune et dynamique !
  • Être amené à créer ton équipe avec différents représentants par pays
  • Parce que tu recherches un projet qui a du sens dans ta vie, et qui en donne tout autant à autrui !
  • Parce que tu vas tout simplement t’éclater autant professionnellement que personnellement !

Et pour couronner le tout, après une levée de fonds de 4M d’euros, auprès des meilleurs fonds d’investissement à impact (Kima Ventures, XAnge …), ils sont 50 aujourd’hui et tendent à être 65-70 d’ici à la fin d’année. C’est le meilleur moment pour les rejoindre !

LA MISSION

En tant que Paid Acquisition Manager France & Europe, tu travailleras sous la responsabilité directe du Growth Manager !

Tes missions seront les suivantes

  • Construire et piloter une stratégie d’acquisition solide pour la France et l’Europe sur la partie média : configuration, optimisation, itération
  • Mettre en place sur une stratégie de test & learn sur chaque marché et chaque régie afin d’améliorer en continu la performance
  • Définir des briefs de créas, suivi des équipes afin de créer des assets originaux et performants
  • Suivre les KPIs des leviers d’acquisition, améliorer et gérer le reporting sur les canaux et les différents marchés

PROFIL RECHERCHÉ

  • Bac+5 école ingénieur ou commerce
  • Tu as 2 à 4 ans d’expérience en growth acquisition
  • Tu comprends tous les mécanismes marketing (messages, persona etc.)
  • Tu connais Google Analytics et Google Data Studio sur le bout des doigts !
  • Tu as envie d’apprendre, de te former et de continuer à t’épanouir professionnellement !
  • Parler d’autres langues est un bonus

MODALITÉS

  • Type de contrat : CDI

Prise de poste : ASAP

Localisation : Paris

Rémunération : Package entre 45 000 € – 60 000 € (dont un variable 6K maximum) SELON PROFIL ET EXPÉRIENCE

Avantages : Mutuelle d’entreprise + startups weekend + team building + d’autres surprises à découvrir

Remote : 2 jours par semaine possible

Process en interne

  • Etape 1 : Entretien RH pour échanger sur ton parcours et sur ta motivation à rejoindre la boîte

Etape 2 : Entretien technique avec le Growth Manager pour échanger sur ta vision du poste et tes compétences techniques pour prendre en main toute l’acquisition payante dans la boîte, en France et en Europe.

Etape 3 : Case Study à préparer avec restitution lors du dernier entretien (journée d’immersion)

À toi de jouer !

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