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Manager – Services Financiers Paris

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Dans cette phase d’accélération, nous recherchons pour le bureau de Paris, un(e) Manager, présent(e) pour notre offre « Services Financiers ».

Vous pensez que le modèle bancaire doit se réinventer et vous avez envie de concevoir la nouvelle génération des services financiers?

  • Diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs, vous justifiez d’une première expérience en cabinet de conseil en stratégie et management ou en entreprise (entre 4 et 6 ans)
  • Vous souhaitez intervenir dans le cadre de missions de conseil avec une vision holistique avec des expertises croisées : stratégie d’innovation, plan stratégique, data driven, marketing et expérience client, design d’organisation et de services, performance opérationnelle, transformation culturelle…
  • Vous souhaitez vous développer commercialement dans un environnement entrepreneurial fortement dynamique

En collaboration avec les seniors managers et associés du cabinet, vous avez envie

  • D’intervenir dans la plupart des grands comptes de la banque de détail pour définir des stratégies et des plans de transformation en rupture, définir des modèles opérationnels, conduire le changement,…
  • De manager une équipe et gérer des projets ou chantiers à fort enjeux / forte complexité en satisfaisant le client
  • D’identifier des problématiques innovantes en lien avec des sujets d’actualité de la Banque de Détail
  • D’apporter de nouvelles perspectives et en développant des solutions sur mesures pour nos clients, depuis la réalisation des diagnostics et analyses d’impacts jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle
  • De préparer et animer des ateliers avec des prospects via la réalisation de pitch pour présenter le savoir-faire du cabinet et son expérience sectorielle à travers des propositions commerciales innovantes

Enfin, au-delà des missions clients, vous serez acteur de notre projet d’entreprise : Lab d’innovation (design, data & digital), Squads internes, Démarche prospective… et partagerez vos convictions For Good.

Rejoindre iQo, c’est vivre au quotidien un engagement au sein d’un Collectif

Notre mission est de co-construire avec nos clients le socle de leur propre réinvention, aussi nous ré-inventons les temps forts du parcours collaborateur, du recrutement jusqu’à l’accompagnement personnalisé, pour un développement à vivre au regard de nos quatre marqueurs :

  • Entreprendre différemment
  • Une véritable parité femmes/hommes
  • L’hybridation des compétences au-delà des traditionnelles compétences métier
  • L’agilité comme élément de culture

Il s’agit de créer une nouvelle culture, celle du Génie Collectif !

iQo c’est également l’engagement d’accélérer une transformation positive de la société civile via le versement d’une partie du Chiffre d’affaires en dons à plusieurs associations.

#Dreamcollective

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