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Manager RH en Alternance

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Formez-vous au métier de Manager RH en Alternance en Alternance tout en étant en poste en intégrant une formation OpenClassrooms en alternance ! Notre formation en alternance vous permet d'étudier sur notre parcours 100 % en ligne “Manager RH en Alternance” (de niveau Bac + 5) tout en réalisant votre contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en entreprise. En étudiant sur ce parcours diplômant, les équipes d'OpenClassrooms vous offrent leur aide pour trouver votre entreprise en alternance, et dans certains cas, proposer votre profil à nos entreprises partenaires. Nous vous offrons aussi jusqu’à 6 séances de coaching pour optimiser votre candidature et perfectionner votre CV et votre lettre de motivation : tout pour décrocher votre contrat d'alternance dans les meilleures conditions ! Qui sommes-nous ? OpenClassrooms est une entreprise à mission qui s’est fixée pour ambition de rendre l’éducation accessible à toutes et tous, partout. OpenClassrooms est un acteur clef de la transformation digitale des entreprises et organisations car elle les aide à recruter et former leurs talents sur les compétences de l’économie numérique. Avec une communauté de plus de 2 millions d’étudiants, nous sommes désormais la première école en ligne en Europe et en Afrique, et offrons des diplômes 100% en ligne reconnus par l’Etat. Les avantages des parcours en alternance chez OpenClassrooms : Cours en vidéo et projets professionnalisants accessibles 24h/24, 7j/7 100% en ligne : pas de date de rentrée imposée (démarrage toutes les semaines) et aucun déplacement nécessaire Accompagnement personnalisé par un mentor expert chaque semaine. Un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 reconnu par l'État français. Coaching gratuit pour trouver son alternance Accès à notre vivier d'entreprises partenaires à la recherche d'alternants Aucun frais à engager si vous avez jusqu'à 29 ans inclus ou si vous êtes demandeur d'emploi. OpenClassrooms recherche, pour l'un de ses partenaires, un Manager RH en Alternance. Le Manager des Ressources Humaines est au coeur de la vie de l'entreprise. Il est l'interface entre la direction, les collaborateurs et les partenaires sociaux et veille au maintien du dialogue et du bon climat social entre les équipes. A l'heure de la transformation numérique des entreprises, le/la manager RH joue un rôle clé dans les projets de développement et de conduite du changement. Il occupe un poste stratégique pour l'entreprise : il définit les axes de la politique sociale, anticipe les besoins en compétences, conçoit la stratégie de recrutement et de fidélisation des salariés et détermine la politique de rémunération. Interlocuteur privilégié des salariés, il est un fin communiquant et est doté d'une bonne capacité d'écoute. Il est diplomate et sait faire face aux situations de conflit. Enfin, il est curieux, et reste en éveil pour suivre de près l'actualité réglementaire mais aussi, l'évolution des outils et méthodes de gestion des ressources humaines liés au digital. Le rôle du manager RH peut différer selon le contexte dans lequel il exerce. Ce que vous saurez faire… Concevoir une stratégie de recrutement Gérer l'administration du personnel Définir une politique de rémunération Développer le dialogue social Manager une équipe RH Développer une politique de gestion des compétences Piloter la stratégie RH de l'entreprise Quels métiers pourrez-vous exercer ? Ce parcours donne accès aux métiers suivants : Responsable du développement RH Consultant en Ressources Humaines Consultant outplacement Talent manager HR Business partner Après quelques années d'expérience, vous pourrez évoluer vers les fonctions de Directeur des ressources humaines, directeur des relations sociales, consultant senior en Ressources humaines ou développement des compétences… Pré-requis Pour suivre cette formation, vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 ou Titre RNCP de niveau 6. Matériel : accès à un ordinateur (PC ou Mac), muni d’un microphone, une webcam et une bonne connexion internet (3.2 Mbps en envoi et 1.8 Mbps en réception de données). Pour tester la qualité de votre connexion, cliquez sur ce lien. Langue : pour les apprenants étrangers, un niveau de français C1-C2 est conseillé pour la réussite de la formation. Pour postuler à l'alternance OpenClassrooms : 1) Candidatez à l'annonce en remplissant vos coordonnées (Nom, Prénom, adresse mail) 2) Vous recevrez un lien instantanément afin de compléter votre candidature à la formation. Attention à bien consulter les prérequis obligatoires de la formation pour accéder au diplôme. 3) Notre équipe de Talent Recruiters vous contactera très vite pour un entretien de pré-qualification

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