Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie et l’organisation pour assurer et améliorer la performance du laboratoire.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Garantir une performance globale du laboratoire
• Animer, piloter les rituels de management de la performance
• Développer les compétences, techniques, qualité et sécurité de son équipe, diriger le changement culturel vers une qualité performante, mettre en œuvre la stratégie de l’entreprise
• Piloter et accompagner les changements, la simplification afin d’améliorer la performance du service
• Développer les compétences de son équipe sur le travailler ensemble au sein du labo et avec les clients / fournisseurs d’échantillons, développer l’autonomie et la responsabilisation des équipes
• Diriger des projets techniques et organisationnels au sein du laboratoire et contribuer aux projets de l’entreprise en mettant à la disposition des leaders de projets
• Liberté d’agir, niveau d’autonomie : le titulaire du poste définit son organisation, dans l’objectif de répondre efficacement aux besoins de l’entreprise
• Manager votre équipe et les former aux nouvelles méthodes