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DIRECTEUR DE SUPERMARCHE H/F

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Rattaché(e) au Directeur de Région, votre mission consiste à assurer le développement des résultats et de la rentabilité du magasin dont vous aurez la charge. Dans le respect du projet d’entreprise, vous êtes garant de la satisfaction des clients, de l’animation commerciale et du management de votre point de vente. Vous êtes à ce titre, l’ambassadeur de l’enseigne auprès de vos interlocuteurs et intervenez autour de 3 axes principaux :

Vous

  • Déterminez avec vos équipes le projet du point de vente et adaptez ce projet à la typologie clientèle et à son environnement
  • Définissez l’offre, les tarifs, la communication locale en collaboration avec le Directeur de Région
  • Organisez l’animation commerciale du magasin et contrôlez sa mise en œuvre afin de satisfaire les clients, contribuez à développer l’ancrage local de l’enseigne
  • Etes le garant de l’application de la législation commerciale du point de vente

Vous

  • Elaborez conjointement le budget du magasin, êtes responsable de l’atteinte des objectifs de résultat du magasin, analysez les écarts et mettez en place le plan d’actions adapté
  • Etes force de proposition sur les investissements nécessaires
  • Portez la responsabilité des flux de marchandises et financiers du magasin dans le respect des règles et procédures internes
  • Veillez à la préservation et à l’entretien de votre point de vente, alertez les services maintenances en cas de dysfonctionnement technique

Vous

  • Recrutez, intégrez et développez les compétences des collaborateurs, détectez les potentiels et accompagnez vos collaborateurs
  • Veillez au respect et à l’application des règles concernant le droit social et faites usage de votre pouvoir disciplinaire en concertation avec le Directeur Régional et les équipes Ressources Humaines
  • Etes responsable de la communication interne au magasin et transmettez les informations « entreprises »
  • Vous assurez de la bonne organisation du travail au sein du magasin et êtes garant du respect des règles en matière de durée du travail et soutien de ses managers
  • Etes force de proposition dans l’optimisation des Ressources Humaines de votre région. Vous proposez les mobilités et participez aux choix lors des campagnes d’augmentation individuelles
  • Veillez à la sécurité des biens et des personnes
  • Etes amenez à assurer ponctuellement des missions transverses (files, produits et services, participation projet…)
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