UDAF Val-de-Marne, 1ère association tutélaire du département, 120 collaborateurs, 2350 mesures de protection juridique, budget de 6.5 M€, des missions à caractère social et éducatif.

L’UDAF 94 s’est vu confier depuis plus de 50 ans des missions de gestion de tout service d’intérêt public permettant de protéger les familles et les personnes vulnérables.

Cette action s’appuie sur les valeurs de l’association, motivée par l’engagement militant de ses membres et sa démarche d’innovation permanente au service des familles, soutenus par le professionnalisme de ses équipes salariées, dans le respect et la considération de chacun.

Si vous voulez que vos choix professionnels soient liés à vos choix d’engagement, si vous voulez vous sentir utile au sein d’une organisation qui milite et agit en faveur des familles, venez-vous impliquer et vous engager à nos côtés pour accomplir cette mission !

En qualité de Directeur(rice) Administratif et financier, vos principales activités seront

• Contrôler la comptabilité de l’association et des établissements annexes et la bonne gestion de sa trésorerie,
• Développer des outils d’aide à la prise de décision
• Anticiper la stratégie de développement de l’association et les différents investissements et financements nécessaires ;
• Réaliser une veille réglementaire relative au secteur d’activité de l’UDAF
• Communiquer avec les services fiscaux et sociaux
• Diriger, coordonner et animer les différents services de la Direction, gérer leurs missions dans le cadre des dispositions légales et réglementaires en vigueur, en veillant à l’application cohérente des textes et du service rendu au public
• Manager en direct les équipes qui vous sont rattachées
• Participer à l’élaboration, proposer et évaluer les politiques de chacun des services
• Élaborer, proposer et suivre le budget de la Direction
• Assurer le pilotage global de la direction : garantir la contribution du service à la démarche de gestion (rapports annuels de performance, projets annuels de performance, préparation et exécution budgétaire, tableaux de bord trimestriels, reporting mensuel…) et contribuer à l’élaboration d’outils d’analyse, de suivi et d’évaluation des activités au service de la Direction Générale et en lien avec la Direction Administrative et Financière
• Participer au Comité de Direction

Focus sur votre mission de manager

• Animer l’équipe et développer son dynamisme- Garantir le fonctionnement opérationnel avec les chefs de service et vos propres équipes (recrutement, gestion des plannings et des absences, entretiens annuels, réunion d’équipe…), la gestion administrative et le suivi budgétaire de la Direction.Profil du candidat : Bac +4/5 avec une expérience avérée de management sur un poste de même nature

Sens des responsabilités et de l’organisation, autonomie, travail en équipe, gestion des priorités. Connaissance du fonctionnement associatif. Expérience reconnue et connaissance des dispositifs et institutions. Maîtrise de la méthodologie de projet, des techniques d’animation de groupe en développant la participation. Capacité à fédérer une équipe pour conduire un projet et compétences de management et connaissances juridiques dans la gestion des Richesses Humaines. Rigueur dans la gestion administrative, gestion de budget, suivi comptable. Aisance relationnelle, goût prononcé pour la communication écrite et orale. Intérêt pour les questions sociales, culturelles et économiques. Esprit d’analyse et de synthèse, autonomie et sens des responsabilités. Capacités prospectives.