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Consultant(e) AMOA / Maintenance Digitale (H/F)

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Description du posteEnvie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Consultant(e) AMOA / Maintenance Digitale pour intervenir chez un de nos clients. Votre mission : en lien avec l’équipe de développement du pôle production et les autres AMOA, vous prendrez en charge la maintenance évolutive et corrective des applications développées en internes et les tunnels de souscriptions digitaux. Environnement technique : – Maitrise tous les aspects du métier de l’AMOA : rédaction US, testing, formation utilisateurs – Appétence pour analyse « archéologique » dans les couches du SI legacy et la remise à plat des règles de gestion Métiers. – Compétence SQL fortement appréciée – Autonomie / Curiosité / Force de proposition Infos à noter : – Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire – Possibilité de télétravail (nombre de jours à fixer) CELAD : Issu du monde bancaire, #CELAD a été créée en 1990 à Toulouse. Nos 1200 collaborateurs(trices) interviennent aujourd’hui sur 2 pôles d’activités : les systèmes d’information et l’informatique industrielle et ceci chez plus de 250 clients (PME/PMI et grands comptes). Depuis 2016, l’entité #CELAD Bordeaux proposent de nombreuses missions intéressantes et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région Nouvelle Aquitaine. Nous sommes entièrement impliqué(e)s dans la gestion de nos collaborateurs(trices), ce qui est la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail. Doté d’un véritable processus de recrutement, notre pôle Recrutement accompagne ses candidat(e)s avec beaucoup d’enthousiasme et de passion au quotidien. Donc si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1/ Réception de votre candidature 2/ Contact de notre part si votre profil correspond bien aux critères de cette mission 3/ 1er RDV : physique, teams ou téléphonique – Echange sur votre parcours, vos compétences, vos souhaits professionnels & Présentation de la mission 4/ 2ème RDV éventuel (ingénieur d’affaires ou responsable d’agence) 5/ Décision sur votre candidature

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