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Entreprise de l’Économie Sociale, la Macif n’appartient ni à des actionnaires, ni à l’État, mais à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,6 millions de sociétaires et adhérents en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne.

Rejoindre la Macif, c’est s’engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C’est aussi s’engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.

Présentation du poste

Apivia Macif Mutuelle c’est 1,5 millions d’adhérents, plus de 1200 collaborateurs, répartis sur 6 sites et 10 agences, tous mobilisés autour de notre ambition : " Solidaire pour favoriser l’égalité d’accès aux soins et au bien-être, Apivia Macif Mutuelle s’engage pour une protection accessible à tous. "

Les objectifs du service conformité sont ambitieux et stratégiques

• L’évaluation des risques de non-conformité et le suivi du plan de conformité-Le déploiement des dispositifs de conformité :la protection de la clientèle (DDA, démarchage téléphonique, accessibilité numérique, réclamations …,), la RGPD, la LCB/FT l’éthique (Sapin 2) et les activités externalisées.-Les avis de conformité dans les projets nécessitant son expertise et dans les phases de conception des produits (documentation contractuelle, commerciale),

Au sein de la Direction Pilotage des Risques, vous aurez pour missions principales de contribuer à la maîtrise du risque de non conformité et à la diffusion de cette culture notamment:-Contribuer à la mise en place des obligations réglementaires (rédaction de notes procédures, avis) en binôme-Contribuer à la veille sur ses activités en identifiant et analysant les impacts sur les activités et le risque de non conformité-Accompagner la bonne appropriation des obligations réglementaires par les acteurs concernés en contribuant au plan de formation réglementaire et aux sensibilisations régulières-Participer à la création de supports et à l’animation des réunions de travail, et de sensibilisation-Participer à la mise en place des projets règlementaires et à l évaluation des risques de non-conformité dans les projets-Vérifier le respect des obligations, procédures et alerter sur les non conformités-Participer aux contrôles de conformité et au suivi de plans d’actions-Coordonner les évaluations des risques de non-conformité conformité (cartographie et projets) et suivre l’avancement du plan de conformité

Compétences requises

• Bac+3 ou Bac+5 en conformité / juridique / audit / contrôle interne (ou niveau équivalent justifiée par l’expérience acquise)
• Expérience professionnelle de 2 années minimum dans les domaines conformité, juridique, audit ou contrôle interne ou organisation/ projets
• Connaissance du domaine de l’assurance de personnes, et d’une ou plusieurs la réglementation en conformité
• Participation à des projets de mise en conformité touchant à la fois l’organisation et les systèmes d’information
• Capacité à faire adhérer, qualités d’écoute et d’aptitudes relationnelles auprès d’interlocuteurs variés
• Capacité à travailler en transversalité pour initier et faire avancer des sujets, animer des groupes de travail

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