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Assistante Agence

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Chez Artus, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d’exploiter votre potentiel !
Fort de ses 50 agences implantées dans le grand Ouest de la France et de sa présence à l’international, le groupe Artus place ses collaborateurs au coeur de son activité.

Description du poste

Après une formation en interne, vous serez en immersion chez notre client où vous serez en charge de piloter la relation commerciale, le recrutement, la gestion administrative du personnel et la fidélisation des intérimaires.

Relation commerciale

  • Etre l’interlocuteur du client et développer une relation de confiance
  • Rencontrer les équipes opérationnelles (chef d’équipe, etc.)
  • Effectuer des points hebdomadaires avec le client
  • Prendre en compte les besoins et réclamations du client
  • Maximiser la présence terrain
  • Réaliser des reportings RH

Gestion du recrutement

  • Collecter les besoins en recrutement auprès du client
  • Rédiger des annonces attractives sur les jobboards et les réseaux sociaux
  • Sélectionner les candidats en adéquation avec le poste
  • Organiser et mener les entretiens téléphoniques et collectifs
  • Suivre les dossiers de candidatures
  • Intégrer les intérimaires sur site
  • Entretenir un vivier de candidatures et en proposer régulièrement au client

Pilotage de la gestion administrative du personnel

  • Gérer les formalités contractuelles : DPAE, contrats, vérification des titres de séjour, etc
  • Prendre en charge l’administration du personnel : arrêt maladie, accident de travail, visite médicale, EPI, etc
  • Saisir les relevés d’heures
  • Autres tâches administratives requises pour le bon développement de l’activité du service

Fidélisation des intérimaires

  • Suivre les intérimaires en mission (questions, FASTT, etc.)
  • Répondre aux questions des intérimaires
  • Proposer le CET
  • Accompagner des intérimaires en fin de mission

Pourquoi postuler chez Artus ?

  • Un groupe familial de travail temporaire reconnu depuis de nombreuses années et toujours en pleine croissance
  • Une importance donnée à l’intégration des nouveaux collaborateurs grâce à un accompagnement personnalisé sur plusieurs semaines
  • Nombreuses formations proposées
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