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Alternant – Conseiller en Immobilier d'entreprise H/F

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Alternant – Conseiller en Immobilier d’entreprise H/F

• Recruteur(s) assigné(s) Marie JAGGI,Antoine Daloz
• Formation souhaitée BTS Négociation et digitalisation de la relation Client
• Secteur d’activité Immobilier
• Expérience professionnelle Débutant
• État/Province Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste

Pour le compte de l’un de nos clients dans l’immobilier , nous recherchons un Alternant-Conseiller en Immobilier d’entreprise H/F.

Vous serez accompagné par le directeur de l’agence dans la gestion et le suivi au quotidien des dossiers enimmobilier d’entreprise de la prise de mandat à la signature de l’acte authentique/ signature d’un bailcommercial sous tous ses aspects : technique, juridique, financier, commercial et administratif.

Les missions seront les suivantes

  • Acquisitions de compétences en immobilier d’entreprise
  • Se tenir au courant régulièrement et en temps réel des informations concernant le secteurd’activité (projet de construction, expansion…) pour connaitre son marché, notamment parla lecture des journaux spécialisés et de la presse locale
  • Aider à la rédaction de l’étude conjoncturelle de marché, l’étude annuelle incluant lesprincipaux propriétaires institutionnels, le volume et l’historique des transactions, l’offredisponible, l’offre future, les niveaux de loyers pratiqués, les évolutions

Bac Exigé

  • Qualité Personnelles : Rigueur- Loyauté- Honnêteté intellectuelle- Intégrité- Droiture- Prise d’initiatives- Écoute
  • Travail en équipe et Esprit d’équipe : Avoir l’esprit d’équipe- Respecter les collègues et la hiérarchie- Partager ses expériences- Partager l’information- Travailler en transversalité- Manager ses propres activités- Accepter la critique
  • Impact Client : Avoir une bonne présentation- Avoir une posture professionnelle- Savoir conseiller son client- Savoir créer un lien de confiance avec son client- Être disponible- Assurer le reporting client- Orienter- Être diplomate- Capacités à réseauter
  • Maîtrise du process métier/Commercial : La prise de mandat- La connaissance du terrain- Les connaissances juridiques- Les connaissances techniques- La réactivité- La démarche administrative et réglementaire (TRACFIN, RGPD…)- Les dénonciations (compte-rendu aux propriétaires)- Le suivi et la relance client- La créativité ou la capacité à trouver des solutions- Notions en techniques du bâtiment- Notions en fiscalité immobilière- Notions de droit immobilier (loi Hoguet et agent immobilier)

Informations contractuelles

Poste à pourvoir en apprentissage dans le cadre d’un BTS NDRC ou d’un Parcours Grande École du Cnam à l’ECM Besançon – École de Commerce et Management.

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