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Technical Specialist Salesforce – Sales & Service Cloud (m/w/d)

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Die Herausforderung

Du …

  • … verstehst und optimierst die technischen Prozesse und Abhängigkeiten unserer IT-Systeme mit der zentralen Authentifizierungsplattform von E.ON
  • … bist unser Experte für technische Lösungen zu den Themen Duplicate Management, Consent Management, Single Sign-On, Identity Management und Authentifizierung
  • … leitest eigenverantwortlich kleinere Projekte im Salesforce-Umfeld mit Fokus auf Sales & Service Cloud
  • … unterstützt beim API-Design und Testing (z.B. mit Postman) sowie bei der Datenanalyse innerhalb der Salesforce Sales & Service Cloud (SOQL, SOSL)
  • … nutzt die Macht von Daten, um die Leistung unseres CRM-Systems und unserer Integrationen ständig zu verbessern
  • … behälst den Überblick über Lizenzbedarfe unserer Fachabteilungen und baust ein entsprechendes Reporting auf
  • … strebst bei all Deinen Aufgaben nach Exzellenz im Bereich IT-Sicherheit

Ein Background, der überzeugt

  • Du hast einen Universitätsabschluss oder Master in Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld, sowie 2 Jahre Erfahrung mit Requirements Engineering und/oder Business Analyse bringst Du mit

  • Gute analytische Fähigkeiten und ein sehr gutes Verständnis für IT-Sicherheit zeichnen Dich aus

  • Ein starkes Bestreben nach exzellenten Prozessen und API-Designs treibt Dich an

  • Du besitzt exzellente Kenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung und im Betrieb von hochintegrierten Systemen für Vertriebs- und Servicekunden

  • Solide Kenntnisse über State-of-the-Art-Architekturansätze für Authentifizierungssysteme kannst Du vorweisen

  • Für Geschäftsreisen bis Du mobil

  • Sehr gute Sprachkenntnisse (B2) in Deutsch und Englisch runden Dein Profil ab

Ein Umfeld, das begeistert

  • Ein innovatives und dynamisches Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen

  • Flexible Arbeitszeitregelungen mit der Möglichkeit, nach Absprache mit der Führungskraft, im Home-Office zu arbeiten

  • Eine professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur

  • Ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot inklusive Förderprogrammen

  • Attraktive finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen

  • Zahlreiche Vergünstigungen wie beispielsweise ein Mitarbeiteraktienprogramm, das Jobrad sowie Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern

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