Der Bereich Agile Entwicklung besteht aus 15 interdisziplinären Teams. Egal ob Analytiker, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner, Scrum Master oder Tester – wir finden das passende Team für Sie. Unser Leistungsangebot reicht von der Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Auswahl von Standardsoftware über die Bereitstellung von Unternehmenskennzahlen bis hin zur individuellen Inhouse-Entwicklung von Schnittstellen und Applikationen. Durch unsere agile Arbeitsweise und den damit verbundenen beständigen Austausch schaffen wir Transparenz und können das bestmögliche Ergebnis für unseren Endkunden erreichen. Bei uns finden Sie die Herausforderung, die zu Ihren individuellen Stärken passt – vielleicht begeistert Sie RPG für das System IBMi, oder Java, Ruby und PHP für BackOffice- und Webanwendungen, Objective-C oder Swift für die iOS- und Java für die Android-Plattform.

Das bewirken Sie bei uns

• Gemeinsam mit unseren Teams stehen Sie für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Omnichannel-Strategie
• Sie stehen unseren Teams als kompetenter Ansprechpartner rund um die Methoden und Werte der agilen Arbeitsweise zur Verfügung und vermitteln diese
• Sie unterstützen insbesondere die Product Owner dabei unsere Website und die ROSSMANN-App mit spannenden Features und Funktionen für unsere Kunden zu erweitern
• Sie erkennen Störungen und Konflikte innerhalb der Teams, haben Lösungsideen und schaffen geeignete Rahmenbedingungen für eine eigenverantwortliche Arbeitsweise im Sinne einer hohen Produktivität
• Sie sind innovativ, motiviert und stecken mit Ihrer offenen Art und Ihrem Verständnis von Agilität an

Das bringen Sie mit

• Eine sehr hohe Team- und Kundenorientierung
• Ausgeprägte agile Führungskompetenz inkl. hilfreicher Ideen im Methodenkoffer
• Ausgezeichnetes Kommunikations- und Konfliktverhalten sowie sehr gute Präsentations- und Motivationsfähigkeit
• Erfahrung in der Durchführung und agilen Leitung von Projekten und der Atlassian-Toolchain sind wünschenswert
• Erfahrung in der Umsetzung kanalübergreifender Kundenprojekte sind ebenfalls hilfreich
• Zudem wären Englischkenntnisse wünschenswert

Das gibt’s bei uns obendrauf

• Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Betriebsrente
• Eine stellenbezogene Einarbeitung, eine gute Betreuung sowie spezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen
• 15 % Personalrabatt, regelmäßige Einkaufsgutscheine und attraktive Produktboxen
• Betriebssportgruppen, Freizeitseminare und die Möglichkeit zum Bikeleasing
• Ein IT-Pate, wenn gewünscht, der Ihnen bei Fragen zur Seite steht
• Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten

Das klingt nach dem passenden Job?

Dann lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit einem Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ zukommen. Bei Fragen zur dieser Stellenanzeige freut sich unser Recruiting-Team auf Ihren Anruf.

Recruiting-Team

Telefon: 05139 898-4774