Die Herausforderung

• Du bist Teil eines dynamischen Teams, dass für die rundum Betreuung unser SAP- Systemlandschaft (ISU, CRM, BW und SoalMan) verantwortlich ist und gemeinsam mit unseren externen Partnern den reibungslosen Betrieb und deren Optimierung sicherstellt

• Microsoft Azure ist für Dich kein Fremdwort: Du betreust unsere SAP-Cloud Platform in Azure und entwickelst diese zusammen mit unseren externen Partnern weiter

• Du übernimmst gemeinsam mit dem Team die Überwachung der Systemlandschaft und treibst die permanente Verbesserung der technischen Abläufe

• Das Incident Management bei Störungen und die Steuerung externer Dienstleistungen liegen in Deiner Verantwortung

Ein Background, der überzeugt

• Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, einer ähnlichen Fachrichtung oder eine Fachausbildung und mehrjährige Berufserfahrung

• Mit großen und komplexen SAP-Installationen hast Du bereits als Basis Administrator oder Technical Consultant gearbeitet und auch Erfahrungen mit Microsoft Azure Diensten für SAP-Lösungen gesammelt

• Du verfügst über Erfahrung mit Datenbanken, insbesondere Kenntnisse zu SAP HANA und Oracle sind von Vorteil

• Erfahrungen im IT-Service Management und IT- und SAP-Consulting bringst Du mit, am besten in hochverfügbaren Umgebungen

• Du kannst gelegentliche Rufbereitschaften oder Wochenendschichten gut mit Deinem Privatleben vereinbaren

• Analytische Fähigkeiten sowie eine genaue, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus

• Teamfähigkeit, Flexibilität und Kundenorientierung sind für Dich selbstverständlich

• Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ein Umfeld, das begeistert

• Ein innovatives und dynamisches Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen

• Flexible Arbeitszeitregelung und hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Präsenzarbeit und Remote Working (auch zeitweise im Ausland)

• Eine professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur

• Ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot inklusive Förderprogrammen

• Attraktive finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen

• Zahlreiche Vergünstigungen wie beispielsweise ein Mitarbeiteraktienprogramm, das Jobrad sowie Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern