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Project Manager (m/w/d) Technical Due Diligence

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Die Allianz Real Estate entwickelt und steuert weltweit Real-Estate-Portfolios für die Allianz Gesellschaften und third party Investoren, sowohl durch direkte als auch indirekte Investments und langfristige erstrangige Gewerbeimmobilienkredite. Im Oktober 2020 wurde Allianz Real Estate innerhalb der Allianz Gruppe zu einem Teil von PIMCO. Aufbauend auf einem Direct-Equity-Portfolio in Höhe von 16 Milliarden Euro im Jahr 2008, konnten wir bis Ende Juni 2021 unsere Asset under Management auf 75,3 Milliarden Euro erhöhen, wobei sich die Investitionen auf direkte und indirekte Investments und Finanzierungen in Europa, den USA und dem Asien-Pazifik-Raum verteilen.Die Allianz Real Estate tätigt weltweit Investitionen von 18 Standorten in Frankreich, Deutschland, Belgien, Italien, UK, Spanien, Schweden, den USA, Singapur, China und Japan. Unser Team besteht aus über 475 Experten und ist international tätig. Aufbauend auf lokaler Expertise entwickeln wir global umfassendes Know-how und etablieren erfolgreiche Partnerschaften auf der ganzen Welt.Für unser Technical Management Team in Stuttgart suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen:Standort70182 StuttgartKarrierestufeBerufserfahrenJob-ID1798AufgabenDurchführen der technischen Due Diligence Prozesse für direkte und indirekte Immobilieninvestitionen sowie Finanzierungen für verschiedene Assetklassen / Gebäudearten, Bestandsgebäude oder Projektideen sowie Portfolios als Investorenvertreter:Auswahl, Beauftragung und Steuerung der externen technischen Due Diligence DienstleisterInhaltliche Prüfung aller für das Immobilieninvest relevanten konzeptionellen und technischen Qualitäten, Risiken und insbesondere auch NachhaltigkeitsthemenEnge Zusammenarbeit mit den im Investmentdeal beteiligten internen und externen / internationalen Teams und BeteiligtenBegleitung von Immobilienprojekten als technischer Investorenvertreter zum Beispiel im Rahmen von Joint Ventures während der Planungs- und BauphaseWeiterentwicklung der Strukturen für die Beauftragung sowie Gewinnung neuer geeigneter externer Dienstleister / Ausbau eines NetzwerkesAnforderungen / Kenntnisse / ErfahrungenMit Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium (Architektur, Bauingenieurwesen, technisches Versorgungswesen, Wirtschafts-Ingenieurwesen)Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im technischen Immobilienbereich, Planungen und / oder Projektsteuerungen, idealerweise in der Durchführung von Due Diligence ProzessenSehr gute Englischkenntnisse setzen wir vorausFundierte bautechnische KenntnisseEin hohes Maß an Selbstständigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an Zusammenarbeit in interdisziplinären / internationalen Teams sowie Kooperationsfähigkeit im Umgang mit Kollegen, Dienstleistern und KundenZiel- und Ergebnisorientierung sowie wirtschaftliches Denken und pragmatisches HandelnJetzt bewerbenAllianz Real Estate GmbHHuman ResourcesDie Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.

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