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Personalreferent (m/w/d)

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MISSION
Qualität ohne Kompromisse

Van Hessen ist einer der weltweit führenden Anbieter von Naturdärmen. Die Kontrolle und Überwachung sämtlicher Prozessschritte der Lieferkette garantiert die hohe Qualität der Produkte. Darüber hinaus liefert Van Hessen tierische Nebenprodukte als Rohstoff für die Pet-Food-Industrie sowie in einem großem Umfang Rohstoffe, die in der Pharmaindustrie als Wirkstoff genutzt werden.

BENEFITS

  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, damit Sie stressfreier und selbstbestimmter Ihren Alltag und Beruf unter einen Hut bekommen
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung, damit Sie nicht auf der Stelle stehen bleiben, sondern gemeinsam mit uns wachsen

TEAM INFO

Sie werden Teil des dynamischen Teams von der Van Hessen Germany operations GmbH. Sie sind hauptsächlich Ansprechpartner/in für alle HR-Themen für rund 50 gewerbliche Mitarbeiter/innen an den operativen Standorten Cloppenburg und Garrel (Niedersachsen). Das lokale Team um Gzim Mucaj (Operations Manager) und Franziska Faustmann (QHSE Manager) freuen sich bereits auf Sie. Sie arbeiten eng zusammen mit dem HR-Team in den Niederlanden. 

SYSTEME

  • Wir arbeiten hauptsächlich in einer Windowsumgebung, die MS Office beinhaltet
  • Mit der Oracle HCM Cloud verwalten wir die Stammdaten der Mitarbeiter/innen und sorgen für eine reibungslose Zeiterfassung
  • Vorkenntnisse in den genannten Systemen sind von Vorteil

AUFGABE

  • Sie sind Ansprechpartner/in Nummer 1 sowohl für unser Personal vor Ort als auch für die Manager der Van Hessen Gruppe aus den Niederlanden:
    • Sie pflegen alle Stammdaten der Mitarbeiter/innen (Arbeitszeiten, Neueinstellungen, Beförderungen etc.)
    • Sie kümmern sich um das Vertragswesen und die Gehaltsabrechnungen vor Ort
    • Sie beschaffen in Zusammenarbeit mit Recruiting & Dienstleistern die passenden Kandidat/innen
    • Sie beantworten alle Fragen der Mitarbeiter/innen zu sämtlichen Personalangelegenheiten und verhelfen zu Lösungen
  • Sie sind in HR-Projekte eingebunden und setzen diese vor Ort um (z. B. Erstellen/Pflege von Organigrammen und Kompetenzprofilen, Monitoring der Personalkosten)

QUALIFIKATION

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalverwaltung oder Personaldienstleistung oder ein Grundlagenstudium im Bereich BWL oder Personal
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer Personalreferenten/-verwaltungsfunktion
  • Sie haben grundlegende Kenntnisse im Bereich Compliance und können in Bezug auf Personalfragen beratend wirken
  • Sie können sich problemlos auf Deutsch und Englisch austauschen, weitere Sprachen wie Rumänisch/Ungarisch/Niederländisch sind ein Plus
  • Sie haben Motivation und Engagement, die operativen Experten mit Ihrem Know-how zu unterstützen und bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten
  • Sie besitzen eine Hands-On Mentalität und können Aufgaben eigenständig bearbeiten
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