Personalmanager / HR-Manager (w/m/d)
Steigen Sie jetzt bei der Richter & Röhrig GmbH als Personalmanager (w/m/d) ein und kreieren Sie Ihre erfolgreiche Zukunft! Wir, die Richter & Röhrig GmbH, sind seit mehr als 100 Jahren der marktführende und direkte Ansprechpartner für Bad-Design, Sanitär, Heizung und Klima. Dabei stehen umweltfreundliche, moderne Technologien wie Photovoltaik und Wärmepumpen immer mehr im Mittelpunkt. Unser starkes Team aus ausgebildeten und erfahrenen Fachkräften ist der Grundstock unseres Erfolgs: Unterstützen Sie uns dabei, unseren Mitarbeiterstamm weiter auszubauen, damit wir gemeinsam in unserer stetig wachsenden Branche den Ansprüchen unserer Kunden gerecht werden können. Sie sind Personalmanager*in mit Herz und Verstand? Sie spielen die HR-Klaviatur aus dem FF? Dann kommen Sie in unser Team nach Planegg bei München als Personalmanager / HR-Manager (w/m/d) in Teilzeit! Unser Sanitär-Großhandel soll weiter wachsen – unterstützen Sie uns dabei! • Als Personalmanager (w/m/d) verantworten Sie den gesamten Recruiting-Prozess von der Recruiting-Strategie, über die Betreuung des Bewerbermanagements und der Einstellung bis hin zum Austritt. • Sie identifizieren Kanäle, über die unsere potenziellen Bewerber und gut ausgebildete Fachkräfte angesprochen werden können, erstellen Stellenanzeigen und platzieren diese auf branchenspezifischen Plattformen online und offline. Außerdem behalten Sie den Erfolg unserer HR-Kampagnen im Blick und greifen gezielt ein, um die Performance der Kampagnen zu optimieren. • Sie erarbeiten Personalbedarfspläne in enger Abstimmung mit den Abteilungsleitern und unserer Geschäftsleitung. • Sie stehen unseren Mitarbeitern und der Geschäftsleitung in allen personalrelevanten Fragestellungen zur Seite und führen eigenverantwortlich den gesamten Schriftverkehr mit Krankenkassen, Behörden, Versicherungen und Abrechnungsstellen. • Bei Fragen der Mitarbeiterentwicklung stehen Sie unseren Mitarbeitern beratend zur Seite (Aus- und Weiterbildung, Karriere- und Nachfolgeplanung) und führen regelmäßige Mitarbeitergespräche. Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Ausstellung von Beurteilungen und Arbeitszeugnissen. Ihre Kernkompetenzen: Einfühlungsvermögen, Engagement und Motivation • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d), HR-Manager/in (m/w/d), etc.). • Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Bewerbern, sind zuverlässig und verfügen über ein ausgeprägtes Gespür für unterschiedliche Gesprächssituationen. • Der Umgang mit gängigen Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich oder Sie sind bereit, sich in die Software einzuarbeiten. • Eine präzise und engagierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Eigeninitiative zeichnen Sie ebenso aus, wie eine große Portion Motivation. • Sie arbeiten gerne in einem belastbaren, kreativen und dynamischen Team und genießen dabei die freundliche und kollegiale Atmosphäre eines mittelständischen, inhabergeführten Unternehmens. Erwarten Sie einfach mehr! • Wir bieten Ihnen eine unbefristete, interne Festanstellung in Teilzeit (20 – 25 Wochenstunden) in einem wachsenden, inhabergeführten Unternehmen. • Ihre gute Arbeit wird bei uns von Anfang an attraktiv vergütet. Hinzu kommen weitere Vorteile wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und ein fairer Freizeitausgleich für Überstunden. • Sie möchten sich in Ihrem Job weiterentwickeln? Genau das liegt uns auch am Herzen! Wir fördern Ihr Talent mit Fortbildungen, Schulungen und einem regen Wissensaustausch mit den Kollegen und der Geschäftsführung. • Erfolg ist Teamwork! Wir setzen auf ein entspanntes Betriebsklima, in dem eine gute Zusammenarbeit, Vertrauen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter gedeihen können. • Motivation entsteht auch durch Auszeiten: Bei uns gibt es – je nach Arbeitszeitmodell – bis zu 30 Urlaubstage sowie Betriebsfeiern und Betriebsausflüge. • Der Umwelt etwas Gutes tun und mit dem ÖPNV zur Arbeit kommen? Das fördern wir mit einem Jobticket für Sie! Und wenn Sie lieber mit Ihrem PKW fahren, dann stehen Ihnen selbstverständlich kostenlose Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung. • Gerne bekommen Sie bei uns auf Wunsch auch ein Diensthandy gestellt. Bewerben Sie sich jetzt! Haben wir Sie überzeugt? Warten Sie nicht länger – bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühstmöglichen Eintrittstermins per Post oder per E-Mail. Wir freuen uns, Sie schon bald als neues Teammitglied bei uns begrüßen zu dürfen! 360°HzweiO – Bäderausstellungen der Richter & Röhrig GmbH • Herrn Marcus Hofmann • Behringstraße 14 • 82152 Planegg marcus.hofmann[AT]richter-roehrig.de • www.360hzweio.de • www.richter-roehrig.de
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