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Marketing Manager – Employer Branding / Personal / Recruiting (m/w/d)

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Du sprühst vor Kreativität und brennst dafür neue Dinge auszuprobieren? Du weisst, wo sich unsere Zielgruppe rumtreibt und Performance Recruiting ist für dich kein Fremdwort? Dann bist du bei uns richtig!
Diese Stelle ist in Vollzeit (40h) zu besetzen und zusätzlich bieten wir die Flexibilität zwei Tage pro Woche aus dem Home Office zu arbeiten.

Was erwartet dich?

  • Du verantwortest Konzeptionierung, Planung und Durchführung von Employer-Branding- und Social-Media-Kampagnen in Zusammenarbeit mit der Marketing-Abteilung
  • Du identifizierst und managest externe Recruitingkanäle, und bespielst diese mit unseren Stellenangeboten
  • Du übernimmst die kontinuierliche Weiterentwicklung des Arbeitgeberauftritts auf unserer Karriereseite und im Intranet
  • Du betreust und pflegst unsere Arbeitgeberprofile und verantwortest Organisation und Durchführung von Recruiting-Events (z.B. Jobmessen, Bewerbertage etc.)
  • Du bist verantwortlich für Monitoring, Analyse und Erfolgskontrolle der durchgeführten Recruiting- und Personalmarketingaktivitäten

Was solltest du mitbringen?

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder im Employer Branding
  • Du bist eine kontaktfreudige und kreative Persönlichkeit
  • Du arbeitest selbstständig und hast erste Erfahrung im Projektmanagement
  • Du besitzt sehr gute kommunikative Fähigkeiten und fließende Deutsch-Kenntnisse
  • Du kennst dich in den gängigen Sozialen Netzwerken bestens aus – CTR und CPL sind keine Fremdwörter für dich
  • Du bringst gute Excel Kenntnisse mit

Was bieten wir dir?

  • Die Möglichkeit an zwei Tagen in der Woche aus dem Home Office zu arbeiten
  • Eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatz- und Unfallversicherung
  • Ein Lebensarbeitszeitkonto
  • Eine betriebliche Altersversorgung
  • Ein BusinessBike und Fahrgemeinschaft zum Einsatzort
  • Einen Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege
  • Die Förderung von Fort- und Weiterbildungen
  • Arbeitskleidung und Unternehmens-Shop
  • Zahlreiche Einkaufsvorteile mit Mitarbeiter Benefits
  • Zusatzverdienste für Mitarbeiterbewerbung und Verbesserungsvorschläge
  • 30 Tage Urlaub, zudem muss kein zusätzlicher Urlaub für Weihnachten und Silvester genommen werden
  • Einen jährlichen Urlaubszuschuss in Form von einer steuerfreien Erholungsbeihilfe
  • 50 EUR Gutscheinkarte monatlich zu Einkaufen für Lebensmittel, Shoppen oder Tanken

Unser Jobangebot Marketing Manager – Employer Branding / Personal / Recruiting (m/w/d)
klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.

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