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Leader Softwareentwicklung (m/w/d)

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Das erwartet Sie bei uns

  • Sie sind Agile Leader & Coach für mehrere cross-functional Entwicklungsteams, d.h. die disziplinarische Führungskraft von ca. 25 Personen und Teil des Leadership-Teams der viastore SOFTWARE
  • Ihre Aufgabe ist es, durch kontinuierliche Erhöhung des Reifegrads dieser Teams, zum Erfolg und Wachstum des Unternehmens beizutragen
  • Durch Coaching und/oder Trainings initiieren und begleiten Sie die individuelle Weiterentwicklung und erhöhen damit kontinuierlich den Reifegrad von Rolle, Mitarbeiter/in und Team
  • Sie übernehmen außerdem eine Schlüsselrolle bei der Schaffung und Wahrung eines Umfelds und einer Kultur basierend auf unseren Führungsprinzipien und den Scrum Core Values und schaffen die Voraussetzungen für die erforderliche psychologische Sicherheit
  • Sie sind für Rekrutierung, Onboarding, Leistungseinschätzung, Schulungen, Vergütungspakete usw. der von Ihnen geleiteten Teams verantwortlich

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über Erfahrung bei der Führung eines Teams, idealerweise mehrerer Teams in einer agilen Softwareentwicklungsumgebung und sind in der Lage, die Prozesse zu begleiten und bei Bedarf auch schwierige Entscheidungen zu treffen
  • Als People Lead zeigen Sie Empathie und Authentizität. Sie haben die Erfahrung mit Hilfe von Instrumenten oder Methodiken Mitarbeitende dazu zu befähigen ihr volles Potential zu entfalten
  • Sie wissen, dass Agilität ein Mittel ist, um bessere Ergebnisse für das Unternehmen zu erzielen – durch ein besseres Risikomanagement bei der Projekt- und Produktentwicklung oder die Schaffung eines Umfelds, in dem die Einzelnen Mitarbeitenden gemäß ihrer Stärken eingesetzt werden und dadurch motiviert mitwirken
  • Sie bringen Erfahrung bei der Unterstützung von Veränderungen mit und haben ein gutes Gespür dafür, wie während der Transition optimal kommuniziert wird
  • Idealerweise können Sie Ihre Agile- und Scrum-Kenntnisse anhand einer Zertifizierung durch Scrum.org oder Scrum Alliance nachweisen

Das bieten wir Ihnen

  • Sie verfügen über Erfahrung bei der Führung eines Teams, idealerweise mehrerer Teams in einer agilen Softwareentwicklungsumgebung und sind in der Lage, die Prozesse zu begleiten und bei Bedarf auch schwierige Entscheidungen zu treffen
  • Als People Lead zeigen Sie Empathie und Authentizität. Sie haben die Erfahrung mit Hilfe von Instrumenten oder Methodiken Mitarbeitende dazu zu befähigen ihr volles Potential zu entfalten
  • Sie wissen, dass Agilität ein Mittel ist, um bessere Ergebnisse für das Unternehmen zu erzielen – durch ein besseres Risikomanagement bei der Projekt- und Produktentwicklung oder die Schaffung eines Umfelds, in dem die Einzelnen Mitarbeitenden gemäß ihrer Stärken eingesetzt werden und dadurch motiviert mitwirken
  • Sie bringen Erfahrung bei der Unterstützung von Veränderungen mit und haben ein gutes Gespür dafür, wie während der Transition optimal kommuniziert wird
  • Idealerweise können Sie Ihre Agile- und Scrum-Kenntnisse anhand einer Zertifizierung durch Scrum.org oder Scrum Alliance nachweisen
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