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Key Account Manager (m/w/d) im Außendienst Region Bayern für den Bereich OEM

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Key Account Manager (m/w/d) im Außendienst Region Bayern

Das sind wir

Die Dresselhaus Gruppe gehört europa­weit zu den führenden Handels­unter­nehmen von C-Teilen mit Schwer­punkten im Vertrieb von Befestigungs­technik, Verbindungs­elementen, Sonder- & Zeichnungs­teilen sowie Artikeln für die Produktion & Instand­haltung. Unter dem Marken­versprechen „Die Mehrwert­macher“ engagieren sich unsere 770 Mitar­beiter/innen täglich für inter­national tätige Unter­nehmen aus unter­schied­lichen Branchen in Industrie und Handel. Unsere Kunden schätzen unser umfassen­des Know-how im C-Teile-Management, unsere inno­vativen Logistik­services und indi­viduellen KANBAN-Lösungen aber auch unsere partner­schaft­lichen Mehr­werte wie Fairness, Weit­sicht, Verläss­lichkeit und Kunden­nähe. Mit einer 70-jährigen Historie erzielte die Gruppe im Jahr 2021 einen Umsatz von 210 Mio. Euro. In Zukunft wollen wir weiter wachsen und Kunden mit unserer hohen Innova­tions­kraft neue Impulse geben.

Sie sind kundenorientiert, haben Spaß an echter Pionierarbeit und schlagen gern neue Wege ein? Dann sind Sie für diese Position ein echter Mehrwertmacher (m/w/d)! Zur Erweiterung unseres Teams bietet sich Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Option, als versierter und durchsetzungsfähiger Key Account Manager (m/w/d) im Außendienst für unserer Groß- und Schlüsselkunden für die Region Bayern einzusteigen.

Diesen Mehrwert bieten wir Ihnen

  • Unsere Vertrauenskultur; die verbindet: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern (m/w/d) und ermöglichen eine schnelle Übernahme von Verantwortung
  • Unser Wissenstransfer; der überzeugt: Wir teilen unser Wissen, organisieren Workshops und integrieren Sie als Mehrwertmacher (m/w/d) direkt von Anfang an in unser Dresselhaus-Team
  • Unsere Freiräume; die anspornen: Ihre Ideen und Kreativität sind gefragt. Nach dem Motto „No Limits“, freuen wir uns über neue Impulse und Ihre aktive Mitgestaltung und bieten entsprechende Freiräume für die Umsetzung. Gemeinsam heben wir Dresselhaus auf das nächste Level!
  • Unsere Kommunikation; auf Augenhöhe: Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang und verfügen über flache Hierarchien mit einer Kommunikation, direkt bis in die Unternehmensspitze
  • Unser Angebot; für Ihre Weiterentwicklung: Ein hauseigenes LMS (Lernmanagementsystem) mit vielen interessanten und individuell zugeschnittenen Lerneinheiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung
  • Unsere attraktiven Corporate Benefits; für Ihre Motivation:
  • Ein interessantes Bonusprogramm, welches Ihnen über unseren Kooperationspartner unterschiedlichste Leistungen zu vergünstigten Konditionen ermöglicht (z.B. im Bereich Kleidung, Sport, Reisen)
  • Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Dresselhaus Sortiment
  • Unsere innovative Ausstattung; für Sie: Eine moderne unterstützende Verkaufsausstattung wie z.B. Laptop, iPad/iPhone und ein Firmenfahrzeug, das auch für private Zwecke genutzt werden kann
  • Für Ihren optimalen Start: In unserer umfangreichen Einarbeitung bereiten wir Sie optimal auf den Start in Ihrem Fachbereich vor
  • Für Ihre Work-Life-Balance: Flexible und eigenverantwortliche Steuerung Ihrer Arbeitszeiten
  • Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Diese Aufgaben erwarten Sie

  • Sie betreuen einen bereits vorhandenen Kundenstamm in unserem Verkaufsgebiet Bayern (u.a. München, Regensburg, Ingolstadt)
  • Sie beraten unsere Kunden ganzheitlich in kaufmännischen und technischen Angelegenheiten und fungieren somit als ständige Stimme des Unternehmens beim Kunden und umgekehrt
  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Neugewinnung, den Ausbau und das Beziehungsmanagement zu unseren Kunden, dabei erschließen Sie neue Potenziale bei den Bestandskunden
  • Sie akquirieren und begleiten selbstständig und eigenverantwortlich Aufträge und arbeiten dabei eng mit unserem Innendienst zusammen
  • Sie beraten zur Einführung eines C-Teile Managements, nehmen die Anforderungen auf und begleiten ganzheitlich bis zur praktischen Umsetzung einer innovativen C-Teile Bewirtschaftung
  • Sie erstellen Kalkulationen, Angebote und Rechnungen und übernehmen das Reklamationsmanagement sowie Controlling abgeschlossener Kunden und Digitalisierungsprojekte
  • Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Kundeneranstaltungen sowie Messen und führen diese durch

Das erwarten wir von Ihnen

  • Eine abgeschlossenes betriebswirtschaftliches / technisches Studium oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung mit mind. 2-jähriger einschlägiger Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst
  • Kenntnisse im Bereich der Verbindungselemente und Befestigungstechnik sind wünschenswert
  • Fundierte Erfahrung im Bereich Neukundenakquisition sowie Praxis im Management größerer, interdisziplinärer Projekte (mit Vertriebsleitung, Digital Business, Einkauf, Sonderbeschaffung, Logistik, Marketing und Vertriebsinnendienst)
  • Zertifizierte und operative Kenntnisse in Beratung und Umsetzung von Lean Management / Kaizen / KVP-Methoden beim Kunden
  • Sicherer Umgang mit der multimedialen Welt
  • Kenntnisse im Vertriebscontrolling sowie in der Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Führerschein der Klasse B und absolute Reisebereitschaft bei Ihren Kunden vor Ort ist Voraussetzung

Sie haben Lust, ein Dresselhäuser Mehrwert­macher (m/w/d) zu werden und die Heraus­forderung klingt spannend für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre voll­ständigen Bewerbungs­unter­lagen inklu­sive Ihrer Gehalts­vorstellung und Kündigungs­frist! Klicken Sie auf den unteren Button, um zum Bewerbungsformular zu gelangen. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Ruigies unter der Nummer zur Verfügung.

HIER BEWERBEN

  • Joseph Dresselhaus GmbH & Co. KG • Zeppelinstraße 13 • 32051 Herford

Joseph Dresselhaus GmbH & Co. KG

T12:36:12.489Z FULL_TIME EUR
YEAR null

Region Bayern

  • 48..

München 80331

48..

Regensburg 93047

  • 49..

Ingolstadt 85049

48..

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