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(Junior) PR Manager*in/Berater*in (m/w/d)

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(Junior) PR Manager*in/Berater*in (m/w/d)

  • Voll- oder Teilzeit
  • Manfred-von-Richthofen-Straße 4, 12101 Berlin, Deutschland
  • Remote (flexibel)
  • Mit Berufserfahrung
  • 21.06.22

Teil-/Vollzeit | Festanstellung | Home Office + Bürotage | flache Witze und ein lustiges Team

Emilia, sucht Ihre Verbindung zur Öffentlichkeit:„Als proaktive digitale Tagesbegleitung ermögliche ich Senioren mehr Lebensqualität, Gemeinschaft und Nähe. Mein erstes Fundament steht und ich führe schon spannende Gespräche mit meinen Nutzern. Aber ich brauche Verstärkung! Ich suche dich als (Junior) PR Berater*in (m/w/d), der*die meine tollen Funktionen und den Mehrwert von mir für Senioren / die Gesellschaft in die Welt hinaus trägt.

Zusammen mit dir können wir gemeinsam das Leben von abertausenden Menschen zum Guten verändern. Einsamkeit ist eine Qual, aber sie muss nicht sein. Was ist dein Purpose im Leben?

Komm, ich erzähle dir mehr:“

Das könnten deine abwechslungsreichen Aufgaben sein

  • starte den Dialog von Emilia mit der Öffentlichkeit und bringe unsere Mission voran
  • netzwerke im spannenden und bunten Emilia Umfeld (Presse, Multiplikatoren, Universitäten, Forschungen, Grü Szene)
  • pitche die Emilia Idee im engen Kontakt mit Journalist*innen und Multiplikator*innen (per Telefon, Email, Linkedin etc.) und baue langfristige Beziehungen auf
  • der Schwerpunkt liegt auf Markenaufbau; -bekanntschaft und Thought-Leadership-Kampagnen
  • gestalte das PR-Team und die PR-Prozesse von Emilia

Was du als Basis mitbringst

  • Der/die erfolgreiche Kandidat*in bringt praktische Erfahrung in PR- und Kommunikationsfunktionen, vertraute Medienbeziehungen und ist ergebnisorientiert
  • Du hast bereits Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit (z.B in Agenturen, als Trainee o.Ä.) gesammelt
  • Sehr gute Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
  • Als Rampensau mit sozialem Kern schreibst du und/oder verkaufst du unsere Geschichte mit Leidenschaft und Herzblut
  • Dich haut so schnell nichts von den Socken und du bleibst super positiv und voller Tatendrang
  • versierter Umgang mit den bekannten Social Media Kanälen, gängigen MS-Office-Anwendungen sowie üblicher CMS Anwendungen

Emilias WerteUnsere Werte sprechen wir bei Emilia nicht nur aus sondern leben diese auch deutlich jeden Tag:

Can-do: Wir glauben daran, dass eine positive Perspektive Berge versetzen kann. Deshalb stellen wir uns jeder neuen Herausforderungen mit Enthusiasmus und Vorfreude. Wir motivieren unsere Teammitglieder dazu Dinge neu zu denken und verrückte Ideen einfach auszuprobieren. Dabei gehen wir bewusst Risiken ein ohne Angst vorm Scheitern. Das macht unser Handeln schnell und das Lernen noch schneller.

Wir schaffen Miteinander: Wir sind davon überzeugt, dass Gemeinschaft vieles besser macht – unser Produkt, das Arbeiten, die Erfolge und auch das Fehler machen. Deshalb legen wir großen Wert auch eine positive Teamkultur und einen freundschaftlichen Umgang untereinander.

Wir übernehmen Verantwortung: Wir treten an, um das Leben unserer Nutzer mitzugestalten, es besser und glücklicher zu machen. Hieraus leitet sich für uns eine besondere Verantwortung ab, die jedes einzelne Teammitglied mitträgt. Maximales Engagement, ein gewissenhafter Umgang mit dem uns entgegengebrachten Vertrauen und der Schutz von Daten und Privatsphäre sind deshalb unsere oberste Priorität.

Unsere Werte manifestieren sich auch in unseren Benefits

  • Unsere Familien und das Leben außerhalb unserer Jobs sind uns sehr wichtig; um dies widerzuspiegeln und zu unterstützen bieten wir flexible Arbeitszeiten
  • Open Door Policy und ein zeitgemäßes Homeoffice-Modell
  • Die Chance mit deiner Arbeit das Leben unserer Nutzer und damit auch ein stückweit die Welt besser zu machen – Purpose und Sinnhaftigkeit für das echte Leben
  • Faire Vergütung, Team Lunch & Event
  • Agile Zusammenarbeit mit einem fachlich versierten und motivierten Team
  • Ein dynamisches Start Up basiert auf über 10 Jahren erfolgreichem Management Knowhow

Wir brauchen kein ellenlanges Anschreiben von dir. Schick uns in 1-3 Sätzen wie du das unbeschriebene Blatt Emilia an die Öffentichkeit tragen möchtest inklusive deines Lebenslauf. Gerne kannst du dich auch direkt bei unserer Recruiting Managerin Leonie melden:.

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