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IT-Architekt Remote Access Service (RAS) (m/w/d) – Projektmanagement, System Engineering / Admin, IT

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Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiterinnen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaberinnen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Der Bereich Service Development der Service Line Communication & Mobility entwickelt und verantwortet die Service Architektur modernster Lösungen mit hohem Schutzbedarf für das Enterprise Mobility Management, der Remote Access Services sowie der Voice & Video Kommunikationslösungen im Kunden- und Eigenbetrieb der BWI. Ihre Aufgaben: • Entwicklung und Erstellung des Servicedesigns und der gesamtheitlichen Architektur von mobilen Lösungen • Begleitung von Projekten als technischer Experte für mobile, skalierende Hersteller-Lösungen • Sicherstellung einer engen bereichsübergreifenden Abstimmung mit anderem Architekturteams und den Entwicklungsabteilungen • Kontinuierliche Verbesserung der Services unter Berücksichtigung der technologischen Trends • Beratung zu technischen Aspekten im Zuge von Angebotserstellungen im Service-Umfeld • Mitwirkung an der Erstellung von Dokumentationen Ihr Profil: • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Nachrichten-/Fernmeldetechnik bzw. eine vergleichbare Ausbildung • Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung sowie Erfahrung im IT-Architekturmanagement • Erfahrung im RAS/VPN-Umfeld mit Lösungsdesgins des Herstellers genua oder der Lösung openVPN • ITIL Foundation-Zertifizierung wünschenswert • Hohe Qualitäts- und Kundenorientierung • Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: • Langfristig sicherer Arbeitsplatz • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle • Vertrauensarbeitszeit – Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich • Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen • Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge

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