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HR Manager Recruiting (m/w/d)

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Tun Sie das, was Sie am besten können:

  • Sie übernehmen das gesamte Bewerbermanagement mithilfe modernster Recruiting-Tools von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding und sorgen so für eine tolle Candidate Journey
  • Sie gewinnen neue Mitarbeiter*innen für alle Hierarchie-Ebenen der Kaffee Partner-Gruppe
  • Sie entwickeln und führen geeignete Auswahlverfahren durch (z. B. Telefon- und Video-Interviews, Case Studies, Assessment Center)
  • Sie sprechen proaktiv Kandidat*innen über Business Netzwerke, wie z. B. XING an
  • Sie sind im stetigen Austausch mit Bewerber*innen, internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern
  • Sie helfen uns beim Aufbau des KPI-Prozesses
  • Sie unterstützen mit frischen Ideen unser Employer Branding sowie unser Personalmarketing und steuern eigenständig HR Projekte

Überzeugen Sie uns mit Persönlichkeit und Fähigkeiten:

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder haben eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Recruiting
  • Sie sind idealerweise fit im Social Media-Recruiting, Active Sourcing und der Durchführung von Online-Kampagnen
  • Sie haben Freude daran, auf die unterschiedlichsten Menschen zuzugehen und Kaffee Partner souverän auf dem Bewerbermarkt zu repräsentieren
  • Sie sind kommunikativ und empathisch und haben das Herz am rechten Fleck
  • Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und ergebnisorientiert
  • Sie haben Spaß daran, sich durch den Besuch von Fachmessen, HR-Veranstaltungen und Online-Formaten weiterzuentwickeln und am Puls der Zeit zu bleiben

Das dürfen Sie erwarten:

  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit sowie persönliche Gestaltungsspielräume
  • Abwechslungsreiche, interessante Arbeitsaufgaben mit ständig neuen Herausforderungen und viel Raum zur Verwirklichung eigener Ideen
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team mit einer tollen Unternehmenskultur
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z. B. ergonomische Arbeitsplätze, hausinterne Massagen, Zuschuss zum Fitnessstudio, Gesundheitswochen, Coronaschutzimpfung u. v. m.)
  • Betriebliche Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Angebot eines Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr sowie Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads
  • Einen modernen Arbeitsplatz in einem vielfach ausgezeichneten Bürogebäude
  • Arbeiten, wo immer Sie wollen: nach der Einarbeitung an bis zu drei Arbeitstagen pro Woche remote möglich
  • Krisensicherer Arbeitsplatz beim Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten
  • Und natürlich: eine ausgezeichnete Kaffee-Versorgung

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