Das Klinikum Stuttgart ist mit seinen zwei Standorten „Standort Mitte“ (Katharinenhospital und Olgahospital) und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ ein Krankenhaus der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen mit rund 2.200 Betten sowie 50 Kliniken und Instituten. Über 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen auf den Stationen, in Operationssälen und Funktionsbereichen die Patienten oder sind in Verwaltung und Technik für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich.

Ihre Aufgaben:

In unserem Zentrum für operative Medizin am Standort Katharinenhospital mit den Schwerpunkten Allgemein-, Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie, Neurochirurgie, Urologie, Kiefer-, Gesichts-, Augenchirurgie, Urologie, sowie Gefäßchirurgie und endovasculäre Chirurgie suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d)für den Bereich der endovasculären Chirurgie für den Zentral-OP. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

• Instrumentieren und Springertätigkeit
• Spezielle Materialkunde
• Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation und der Pflegestandards
• Teilnahme an Fortbildungen und Durchführung von Schulungen
• Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung
• Organisation und übergreifendes Schnittstellenmanagement

Wir erwarten:

• Sie sind examinierte Pflegefachkraft / OTA (m/w/d)
• Sie haben zudem eine Weiterbildung OP-Pflege bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der endovasculären Chirurgie
• Sie besitzen eine fachliche Kompetenz in der endovasculären Chirurgie und/oder haben ggf. die Weiterbildung Hybrid-OP-Techniker:in absolviert oder sind bereit diese zu absolvieren
• Hohe Fach-und Materialexpertise
• Sie verfügen über ein großes Prozess- und Organisationsverständnis
• Sie sind empathisch und kommunikationsstark

Wir bieten:

• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
• Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
  • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.

• Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
• Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden

• Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS

• Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.