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Gebietsleiter/-in im Bereich Raumausstattung (m/w/d)

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GEBIETSLEITER/-IN (M/W/D) GESUCHT! IM BEREICH RAUMAUSSTATTUNG FÜR SÜDDEUTSCHLAND

Ein erfolgreiches Filialunternehmen sucht Verstärkung

Seit 1974 ist TTL – Süd
als Fachmarkt für Bodenbeläge, Gardinen, Sonnenschutz, Tapeten und Farben in Bayern, Baden-Württemberg und der Pfalz mit einem breitflächigen Filialnetz
von über 27 Filialen und rund 430 Mitarbeitern erfolgreich am Markt vertreten.

Wir bieten Ihnen einen absolut krisensicheren Arbeitsplatz in einer umsatzstarken Branche – mit jeder Menge Freiraum für Eigenverantwortung und selbstständigem Handeln.

Weiterbildungsangebote und Aufstiegs­möglichkeiten ermöglichen Ihnen, sich ständig fachlich wie persönlich weiter zu qualifizieren.

Ihren Einsatz für unsere gemeinsame Zukunft belohnen wir mit einer leistungsgerechten Bezahlung.

IHRE AUFGABEN BEI UNS

Praxisarbeit vor Ort!

Als Gebietsleiter (w/m/d) steigen Sie bei uns sofort als Führungskraft ein und tragen vom ersten Tag an Verantwortung. Sie planen und organisieren einen Großteil der geschäftlichen Aktivitäten für einen Bezirk mit bis zu 9 Filialen.
Dabei sind Sie für insgesamt 100-130 Mitarbeiter verantwortlich, die Sie einstellen, individuell entwickeln und fördern.

Sie motivieren Ihre Teams, die geschäftlichen Vorgaben konsequent und erfolgreich umzusetzen, und Sie überprüfen die Ergebnisse – denn Sie
wissen, gute Zahlen erhält man vor allem mit leistungsbereiten Mitarbeitern.

IHR ANFORDERUNGSPROFIL

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel mit umfassender Berufserfahrung oder sogar eine abgeschlossene Weiterbildung zum Handelsfachwirt? Sie möchten Ihren Arbeitstag selbständig planen und Führungsverantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen erfolgsorientierte und teamfähige Bewerber, die sich auf die „Herausforderung Handel“ freuen und viel bewegen möchten.

Hierfür haben Sie Ihre Aufgaben immer im Blick und lösen Probleme zielorientiert. Sie zögern nicht lange, sondern setzen die von Ihnen getroffenen Entscheidungen kompetent und der jeweiligen Situation angemessen um.
Kontinuierlich zu lernen und sich weiterzuentwickeln sind Ihre Ziele. Wenn Sie dann noch über den Führerschein (Klasse B) verfügen, reisefreudig sind und ein vorbildliches Auftreten mitbringen, passen Sie perfekt zu uns! Flache Hierarchien, bereichsübergreifende Weiterbildung und die damit verbundene, zielgerichtete Personalentwicklung unterstützen Sie in Ihrer Arbeit.

WIR BIETEN

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur. Agile Strukturen mit einer moderativen Führung statt intransparenter Hierarchien und Ellbogendenken
  • Attraktives Gehaltspaket, sowie einen Firmenwagen mit privater Nutzung
  • Vereinbarkeit von Außendienst und Familie durch eine wohnortnahe Tätigkeit
  • Flache Hierarchie, direkter Draht zu den Vorgesetzten
  • Individuelle Persönlichkeitsentwicklung mit Fokus auf Ihre Stärken
  • leistungsorientierte Gehaltsmodelle mit kreativen Bonusstrukturen
  • intensive Einarbeitung und Begleitung in der Onboarding-Phase

Interesse geweckt?

Dann überzeugen Sie uns mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen – bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen (Praktikums- und Arbeitszeugnisse aller Tätigkeiten) und Ihren Gehaltsvorstellungen.

Senden Sie bitte Ihre Unterlagen, gerne via E-Mail oder per Post an unten
anstehende Adresse. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen
streng vertraulich!

TTL Süd-Zentrale
In den Tieräckern 11
89520 Heidenheim
Tel.: 0174/9510844
E-Mail: bewerbung_sued[AT]ttl-ttm.de

Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei. (Max. 5 MB)


www.ttl-ttm.de

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