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Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) IT

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Alle gleich einzigartig – Willkommen im Gemeinschaftswerk!

Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen.

Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.

Arbeiten im Gemeinschaftswerk bedeutet für andere da sein, Freude teilen sowie miteinander vorangehen. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – sowohl diejenigen, die wir unterstützen, als auch unsere Mitarbeitenden: Denn hier sind alle gleich einzigartig!

Diese Benefits warten auf Sie:

  • Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Entgelt auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Jubiläumszahlungen, krisensicherer Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, 39 Stunden/Woche, Möglichkeit zur Nutzung eines Zeitwertkontos 
  • Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents, Begrüßungstag für neue Mitarbeitende
  • Entwicklungsperspektiven – na klar! Gezielte und qualifizierte Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten gemäß persönlichem Fortbildungsbudget – sowohl fachlich, methodisch als auch kompetenzbasiert, unternehmenseigener Fortbildungskatalog, persönlichkeitsfördernde Entwicklungsseminare, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Gesundheit – ist das A und O! Angebote im Bereich der Gesundheitsprävention wie z. B. JobRad, der Besuch von Gesundheitsseminaren oder Fitnessangebote in der Freizeit
  • …außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm 

Diese Aufgaben packen Sie an:

  • Als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung umfasst Ihr Aufgabengebiet die Sicherstellung der termingerechten Auftragsabwicklung und Qualität im Dienstleistungsbereich Digitalisierung/Scanprozesse sowie die berufliche und persönliche Förderung der Werkstattbeschäftigten mit psychischer Beeinträchtigung
  • Dazu gehört die auftragsbezogene Anleitung als auch die Qualifizierung der Werkstattbeschäftigten
  • Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit Mitarbeitern aus den Berufsfeldern Technik/Handwerk und Sozialwesen

Diese Kompetenzen und Erfahrungen bringen Sie ein:  

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung – vorzugsweise im Bereich IT oder Technik – und können idealerweise auf mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Ihrem bisherigen Ausbildungsberuf zurückgreifen
  • Idealerweise besitzen Sie eine Qualifikation als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (diese kann nach Einstellung berufsbegleitend und arbeitgeberfinanziert nachgeholt werden)
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und besitzen Kenntnisse im Bereich Warenwirtschaft und Qualitätsmanagement
  • Die Arbeit mit Menschen als auch die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude
  • Eine engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
  • Sie sind bereit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
  • Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks  
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