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Controller (m/w/d) Schwerpunkt HR-Controlling

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Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Aufbereitung, Reporting sowie Analyse und Steuerung von Personalkosten für Monats- und Jahresabschlüsse aus der Controlling-Abteilung heraus
  • Selbstständige Erstellung der Budgetierung und der Forecast- und (mittelfristigen) Personalkostenplanung
  • Proaktive Mitgestaltung und Erstellung von Standard-Reporting aus P&I Loga und BI-Queries bzgl. Personal – Forecasts und Abweichungsanalysen

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der BWL oder verwandter Studienrichtung idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen/ Controlling oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Sicherer Umgang mit MS-Excel und modernen Reporting Tools (Power BI), Kenntnisse in einem Personalabrechnungssystem (z.B. P&I Loga) wünschenswert
  • Systematisches, analytisches Denken, eine gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten

Ihre Vorteile

Flexibilität: Verteilen Sie Ihre Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr. Mobil oder im Büro.

Freizeit: Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.

Gesundheit: Wir übernehmen Zuschüsse für Ihr Fitnessstudio oder Ihren Sportverein und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit.

Fairness: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart (Langzeitkonto), ausgeglichen oder ausbezahlt.

Beweglichkeit: Wir bieten E-Bike-Leasing und Bahnfahrten 1. Klasse.

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