Case Manager (m/w/d) in Teilzeit

Das stationäre Kinder- und Jugendhospiz Löwenherz in Syke bei Bremen nimmt Kinder sowie Jugendliche und junge Erwachsene mit lebensverkürzend verlaufenden Krankheiten auf, bei denen eine Heilung nach dem aktuellen Stand der Medizin ausgeschlossen ist. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeitenden (m/w/d) für das Case Management in Teilzeit mit 80 Std. / Monat.

Ihr Aufgabengebiet

• Als Case Manager/-in übernehmen Sie den Kontakt und die Gesprächsführung zu unseren Familien, gleichzeitig schaffen Sie Rahmenbedingungen, damit sich die Familien im Löwenherz wohlfühlen
• Sie übernehmen die Planung und Koordination der Belegung in enger Absprache mit Ihren Kolleginnen im Bereich Case Management, der Geschäftsführung, der Hausleitung, der stellv. PDL und den Teamleiterinnen Pflege
• Sie nehmen Kontakt zu Institutionen und Anbietern auf und vermitteln entsprechende Hilfsangebote, die für die Familien interessant und hilfreich sein könnten
• Sie übernehmen die Sozialberatung für die Familien mit schwerstmehrfachbehinderten Kindern und / oder mit einer lebensverkürzenden Erkrankung

Ihr Profil

• Sie haben ein (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtungen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik o.ä. abgeschlossen
• Sie bringen langjährige Erfahrung im Belegungsmanagement mit und haben eine Weiterbildung in Case Management absolviert
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Sozialberatung, Word und Excel
• Sie zeichnen sich durch eine hervorragend Organisations- und Kommunikationsfähigkeit aus
• Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit

Bei uns erwartet Sie

• Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Arbeit
• Eine offene und freundliche Atmosphäre
• Hospitationsmöglichkeit und intensive Einarbeitung
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Supervisionen und Teambesprechungen
• Eine positive Haltung zum Gewaltschutz unserer zu begleitenden Familien und Mitarbeitenden
• 32 Tage Urlaubsanspruch
• Individuelle Möglichkeiten für kleinere und größere Auszeiten nach langjähriger Mitarbeit in Form von Sabbatzeit
• Angemessene Vergütung, in der auch Berufserfahrung und Weiterbildung honoriert werden
• Mitarbeiterorientierter Führungsstil und ein wertgeschätztes Miteinander
• Betriebsfeste und Teamtage, wie u.a. die Teilnahme an Wettkämpfen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, verschiedene Teilzeitmodelle, arbeitsergonomische Arbeitsplätze, Ruheräume sowie Job-Rad und günstige Hansefit-Angebote
• Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachts- und Jubiläumsgeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre ausführliche Bewerbung bis zum 30.10.2022 per E-Mail an: .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.