Back

People Acquisition

Visit website

Als recruiter ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze stakeholders: zowel intern (Hiring Managers) als extern (partners) Je staat in voor de rekrutering van diverse bediendenprofielen (IT, Inkoop, MarCom…) voor ons nationaal hoofdkantoor Je neemt het rekruteringsproces van A-Z autonoom in handen: intakegesprek, publicatie, telefonische screening, eerste interview tot contractaanvraag. Je bent pas tevreden als je openstaande vacatures kwalitatief hebt ingevuld Door je expertise en kwalitatieve adviezen overtuig je onze business van je meerwaarde. Zo zorg je mee voor de vlotte integratie van het nieuwe selectieproces Je ondersteunt je interne klant bij diverse HR vragen Je hebt minimum een bachelor diploma en kan terugblikken op een eerste ervaring als recruiter voor bediendenprofielen. Affiniteit met HR is een absolute troef. Je bent flexibel, staat open voor nieuwe zaken en weet orde te scheppen wanneer chaos dreigt. Dankzij jouw proactiviteit, assertiviteit en betrouwbaarheid slaag je er in de juiste mensen aan te trekken. Je bent teamgericht en service-minded. Je bent iemand die perfect zelfstandig kan werken, en snel bijleert. Je ontvangt een aantrekkelijk salaris, met tal van extra voordelen. Een grondige opleiding. Een uitdagende job binnen een internationale omgeving. Mogelijkheid om te groeien en bij te leren. Een toffe g… Original job ad is published on StepStone.be – Set up a Jobagent at StepStone now and find your dream job! https://bit.ly/2jPYsZC For similar jobs, information on employers and career tips visit StepStone.be!

Apply now