Back

Laboratoriumtechnologen voor onze Wachtdiensten

Visit website

 LHUB-ULB ZOEKT MEERDERE LABORATORIUMTECHNOLOGEN – (M/V/X) – 38 uur per week – contracten van bepaalde duur. Om ons huidige team te versterken werft het LHUB-ULB laboratoriumtechnologen (m/v/x) aan voor onze wachtdiensten met een contract van onbepaalde duur vanaf de aanwerving. Bent u medisch laborant en wilt u bij de TOP 5 van de grootste universitaire ziekenhuislaboratoria in Europa werken?  Werken bij de LHUB-ULB is: werken voor vijf partnerziekenhuizen: het Erasmusziekenhuis, het UVC Brugmann, het UMC Sint-Pieter, het UKZKF en het Bordet Instituut; talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (IRIS); uzelf toeleggen op een van onze zes afdelingen: chemie, microbiologie, immunologie, hematologie, moleculaire biologie en bloedbank; werken met geautomatiseerde processen van de nieuwste generatie; de kans krijgen om baanbrekend onderzoek uit te voeren in alle sectoren waar we actief zijn; elke medewerker de kans geven om zijn of haar competenties en kennis verder te ontwikkelen via een opleidingsprogramma en persoonlijk integratietraject wanneer hij of zij bij ons begint; iedereen de mogelijkheid geven om horizontaal en/of verticaal te evolueren. Als laboratoriumtechnoloog voor de wachtdienst zorgt u voor de ontvangst, de analyse en de interpretatie van de uitgevoerde analyses. Na een doorgedreven opleidingsperiode waarin we uw polyvalentie willen ontwikkelen, zorgt u samen met het team voor de verschillende sectoren. Uw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden: U werkt met een specifiek uurrooster (13-21 uur/21-8 uur) en ook op zon- en feestdagen. U ontvangt de stalen (bloed en biologische vloeistoffen) en zorgt voor de behandeling ervan vóór de analyse; U voert de analyses en de technische validatie ervan uit; U staat gereed voor de klinische wachtdiensten van het ziekenhuis; U zorgt voor de ijking en het routineonderhoud van de automaten; U zorgt ervoor dat de procedures worden nageleefd; U neemt actief deel aan het kwaliteitsproces van het laboratorium; U werkt mee aan de toepassing van nieuwe technieken (meerdere lopende projecten gaan specifiek over de wachtploegen). U bent in het bezit van een bachelor laboratoriumtechnologie en van het visum en de erkenning die verplicht zijn om de functie uit te oefenen; U hebt gevoel voor communicatie en bent sociaal; U kunt goed om met dringende zaken; U bent nauwgezet en georganiseerd; U hebt zin voor verantwoordelijkheid; U kunt zelfstandig werken, maar werkt ook graag in team; U legt de nodige flexibiliteit aan de dag die nodig is om een van nature gevarieerde activiteit goed uit te oefenen.   Taal : U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een Selorpremie voor tweetaligheid van € 150 bruto te krijgen mits u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen).     Bezoldigingsbarema Gelijkgesteld met de graad van: Technoloog Jaarlijkse bedragen op voltijdse basis : baremaschaal (sociaal handvest): BH 1/2/3 Min. : 27 513,39 € (index: 1.7410) Max. : 48 555,63 € (index: 1.7410) Het maximum wordt bereikt na 27 jaar geldelijke anciënniteit. Naast een verloning die overeenkomt met uw ervaring bieden wij u premies die specifiek betrekking hebben op uw wachtdiensten volgens het volgende barema: Avonduren (van 19 tot 21 uur): + 20 % Nachtdienst van maandag tot vrijdag en dagdienst op zaterdag: + 25 % Zon- en feestdagen: + 100 % Nachtdienst van zaterdag op zondag tot middernacht: + 125 % – na middernacht: + 125 % Nachtdienst van zondag op maandag tot middernacht: + 125 % – na middernacht: + 25 % Ons aanbod: Een contract van onbepaalde duur van 38 uur per week Tal van extralegale voordelen: maaltijdcheques ter waarde van € 7,30; voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn); een tussenkomst (80 %) in de kosten voor het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding; een jaarlijkse aanmoedigingspremie; een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen); een extra vergoeding voor alle onregelmatige prestaties (wachtdiensten); 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedag… Original job ad is published on StepStone.be – Set up a Jobagent at StepStone now and find your dream job! https://bit.ly/2jPYsZC For similar jobs, information on employers and career tips visit StepStone.be!

Apply now